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近年來,洛南縣以建設忠誠干凈擔當的干部隊伍為目標,緊盯“選、育、管、用”四個關鍵環節,著力營造年輕干部成長成才的良好氛圍,為縣域經濟高質量發展提供充足的干部儲備和人才保障。
2022-11-17 15:07:07
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今年以來,紫陽縣樹立“人才是第一資源”工作理念,全力推進“三單對接”和實施鄉村人才振興“十大工程”兩個重點,緊盯人才培養、吸引、使用三個關鍵環節,全面提升全縣人才工作服務大局的質量和水平。
2022-11-17 15:05:20
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近年來,紫陽縣堅持以發展茶葉主產業為抓手,重視人才在茶產業發展中的決定性作用,形成了“以用為本”“引育并用”的茶產業可持續發展的人才培育機制。在茶產業人才隊伍的支撐和推動下,全縣茶葉年產量由2016年的...
2022-11-11 17:47:24
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安康市把鄉土人才作為支撐鄉村發展第一資源,聚焦“三個突出”,集聚鄉土人才創新創業,為鄉村振興注入強大動能。
2022-11-02 18:15:37
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近年來,永壽縣深入貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措,通過搭建服務平臺、優化編制管理、完善培訓制度、打破機制障礙,不斷推動人才工作走深走實。整合各方資源,搭建服務平臺。
2022-09-20 16:35:01
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近年來,彬州市緊盯鄉村振興戰略目標,立足全市優勢特色產業發展現狀,依托各類產業園區,積極探索建立鄉村振興“人才驛站”,為鄉村全面振興探出了新路子。
2022-08-22 17:45:49