今年來，鎮巴縣認真貫徹落中央和省、市人才工作部署要求，在平臺建設、人才培養、作用發揮上出實招、用實勁，全面譜好“引才、育才、用才、愛才”四部曲，持續激發各類人才創新創造活力，打造一支多元的鄉村振興人...

走進社區、走進鄉村、走進基層，走家入戶傾聽群眾聲音、熟悉村情民情，主動參與村里的各項工作，頭戴工帽深入田間地頭宣傳防火知識……在王益區，走向基層的年輕人，迎來下沉“新”生活，以全新的視角展現著別樣的...

近年來，漢濱區加快實施人才強區戰略，夯實科技創新基礎，挖掘創新發展潛力，借助創新研發平臺、科技研發項目等要素構建科技人才發展新高地，為全區經濟社會高質量發展注入新動能。

近年來，陜西漢陰縣圍繞鄉村人才振興，采取鄉村人才超市主培、產業專家工作站代培、組團式服務隊跟蹤培和農民職稱評定強激勵的“3+1”培育模式，讓一批沉得下、留得住、能管用、永不走的“土專家”脫穎而出。

近年來，漢陰縣大力實施人才強縣戰略，著力在“引鳳、育鳳、留鳳”上下功夫，為推動產才融合、促進縣域經濟社會高質量發展提供堅強人才支撐?！爸惨P”，構建引才聚才“強磁場”。聚焦縣域新材料、富硒食品、生...

寧陜縣堅持黨管人才原則,加強統籌協調、上下聯動,制定人才工作清單,細化工作措施,緊盯問題補短板、聚焦目標抓落實,做到工作更加具體,責任更加明晰,努力發揮人才促進縣域經濟高質量發展?！柏熑吻鍐巍焙粚嵐ぷ骰A...