漢陰縣：“引育留”激活人才“動(dòng)力源”

近年來，漢陰縣大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，著力在“引鳳、育鳳、留鳳”上下功夫，為推動(dòng)產(chǎn)才融合、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

“筑巢引鳳”，構(gòu)建引才聚才“強(qiáng)磁場”。聚焦縣域新材料、富硒食品、生態(tài)旅游、智能制造、新能源五大產(chǎn)業(yè)鏈高端人才需求，制定《吸引人才人口若干政策措施》《人才發(fā)展專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法》《“十四五”人才發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)》《親商安商富商九條承諾》等系列人才政策，綜合運(yùn)用柔性引才、靶向引才、專家薦才等機(jī)制引進(jìn)高層次、急需緊缺人才。注重摸清當(dāng)前全縣各領(lǐng)域人才底數(shù)，動(dòng)態(tài)建立漢陰籍在外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功人士等人才信息庫，推行“歸雁興漢”工程，出臺(tái)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)若干獎(jiǎng)勵(lì)扶持優(yōu)惠政策，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為底色，通過電話、微信聯(lián)絡(luò)，重大節(jié)假日拜訪等，用鄉(xiāng)情激發(fā)在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)動(dòng)能，勸募引導(dǎo)439名新村民（新鄉(xiāng)賢）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

“強(qiáng)巢育鳳”，培植育才興才“厚沃土”。圍繞“十四五”人才發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需求，堅(jiān)持“因需施教”的原則，通過“線上+線下”“理論+技能”等形式，全方位做好各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才培育。今年以來，累計(jì)開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)1517人次，水利、林業(yè)培訓(xùn)717人次，電商直播培訓(xùn)380人次，其他職業(yè)技能培訓(xùn)839人次。深化校企地合作，與山西師范大學(xué)、湖南大學(xué)、安康學(xué)院等高校簽署合作協(xié)議，先后建成科研院校漢陰研究實(shí)訓(xùn)基地6個(gè)、市縣級(jí)專家工作站18個(gè)，充分發(fā)揮人才在校企地協(xié)同創(chuàng)新中的橋梁紐帶和支撐作用，柔性引進(jìn)62名具有碩博研究生或副高及以上職稱的急需緊缺專家人才集聚到縣域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來，推動(dòng)人才集聚與產(chǎn)業(yè)升級(jí)聯(lián)動(dòng)發(fā)展。

“暖巢留鳳”，優(yōu)化尊才愛才“生態(tài)圈”。健全完善人才服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，認(rèn)真落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，19名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)45名重點(diǎn)人才專家，定期進(jìn)行走訪調(diào)研、節(jié)日慰問，聽取意見建議，系牢“紅色紐帶”。用好用活每年300萬元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，通過人才公寓、綠色就醫(yī)通道、子女上學(xué)優(yōu)選擇、配偶就業(yè)安置等系列保障服務(wù)舉措，著力解決好人才關(guān)心的“關(guān)鍵小事”。強(qiáng)化典型宣傳，開設(shè)“廣聚賢才·智慧漢陰”專欄，全方位、多角度宣傳推介人才政策，挖掘宣傳各類人才在科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作等方面成果，講好人才故事，著力營造愛才留才最佳生態(tài)。