為切實提升鄉(xiāng)村振興效能，推動實現(xiàn)強村富民。今年以來，永壽縣以“鄉(xiāng)村振興提升年”為主線，將高質(zhì)量黨建引領(lǐng)作為推動鄉(xiāng)村振興的“第一抓手”和“紅色引擎”，聚力組織增強、人才增量、產(chǎn)業(yè)增效，在推動鄉(xiāng)村振興中展現(xiàn)組織擔(dān)當(dāng)、組織力量、組織作為。

聚力組織增強，釋放發(fā)展動能。堅持把組織建設(shè)作為全面推進鄉(xiāng)村振興的重大政治任務(wù)，建組織、強堡壘，激活基層組織活力。高標(biāo)準(zhǔn)抓創(chuàng)建。精準(zhǔn)把握標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵和外延，扎實開展“整鎮(zhèn)過硬、整縣提升”活動，先后投入1400萬元接續(xù)狠抓村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升村級陣地72個，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范村35個。高質(zhì)量抓聯(lián)建。推行“支部共建、產(chǎn)業(yè)共謀、資源共用、發(fā)展共享”工作機制，黨組織“牽線”，促進村企、村村、村社“聯(lián)姻”，孵化提升“甘藍”聯(lián)合黨委、蘆筍產(chǎn)業(yè)黨支部等一批功能性黨組織。高規(guī)格抓整建。堅持“雙幫帶一聯(lián)建”工作法，通過“以老帶新、以強帶弱、組織聯(lián)建”，因村制宜、精準(zhǔn)施策，全力補短板、強弱項，常態(tài)化開展軟弱渙散村黨組織整頓。

聚力人才增量，建強振興力量。堅持把優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)作為助力鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵抓手，擴隊伍、調(diào)結(jié)構(gòu)，強化人才支撐。搭建務(wù)實能干鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，廣泛選、比選識、精準(zhǔn)配，將忠誠干凈、思路開闊、敢打敢拼、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹蔼{子型”干部選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。選優(yōu)領(lǐng)富帶富村級班子。突出“雙帶雙強”標(biāo)準(zhǔn)，“推”“留”“選”“請”相結(jié)合，高線選人、底線把關(guān)，真正把年輕優(yōu)秀人才吸納進入村“兩委”班子，換屆后“雙強雙帶”型村干部占比達到80%以上。配強擔(dān)當(dāng)作為駐村干部。嚴(yán)把“研判關(guān)”“選人關(guān)”“調(diào)配關(guān)”，精準(zhǔn)選派優(yōu)秀機關(guān)干部269名，落實駐村干部人身保險、生活補助、通信補貼和工作經(jīng)費180萬元，確保干部下得去、留得住。同時，探索推行事業(yè)單位“崗編分離”，建立“縣管鄉(xiāng)用、下沉到村”機制，向甘井鎮(zhèn)煙莊村果蔬大棚基地、常寧鎮(zhèn)蘆筍產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地等選派8名在編在崗專業(yè)人才“駐村服務(wù)”，解決了產(chǎn)業(yè)發(fā)展中專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題。

聚力產(chǎn)業(yè)增效，推進富民強村。堅持把抓好產(chǎn)業(yè)增效、群眾增收作為鄉(xiāng)村振興的出發(fā)點和落腳點，夯基礎(chǔ)、強保障，促進持續(xù)增收。“六型策略”強產(chǎn)業(yè)。開展“跨五晉十、百村攻堅”發(fā)展壯大集體經(jīng)濟行動，推行產(chǎn)業(yè)帶動、能人帶動、村社聯(lián)動、股份合作、跨村聯(lián)建、村企共建等“六大策略”，優(yōu)化村集體經(jīng)濟發(fā)展路徑。涌現(xiàn)出了“百草寨里”“靈動坡龍頭”“鄉(xiāng)韻陳家”“紅色煙莊”“電商新村”“生態(tài)裕豐”等一批鄉(xiāng)村振興示范村，形成了“煙莊果蔬大棚”“曹德千畝馬蘭紅”“槐鄉(xiāng)蜂蜜”等特色產(chǎn)業(yè)，推動村集體產(chǎn)業(yè)向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、品牌化邁進。“獎優(yōu)提補”樹導(dǎo)向。深入開展“擂臺奪旗樹標(biāo)”活動，建立村干部補貼與集體經(jīng)濟收益掛鉤制度，用實招硬招激發(fā)了村級組織活力、調(diào)動村干部干事熱情，讓村集體家底更厚實，進一步樹牢實踐實干導(dǎo)向。全縣60%的村集體經(jīng)濟年收益達到10萬元以上，評選命名“綜合示范村”15個。“聯(lián)創(chuàng)聯(lián)評”壓責(zé)任。堅持目標(biāo)導(dǎo)向，建立“聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)聯(lián)評”工作制度，把村級黨組織建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、人居環(huán)境等統(tǒng)籌起來，采取現(xiàn)場觀摩評比的形式，查短板、找差距、曬亮點，在比學(xué)趕超中查找短板、推動落實、夯實責(zé)任。