今年以來，旬邑縣以黨建高質量提升年為主線，將黨建引領作為推動鄉村振興的“第一抓手”和“紅色引擎”，聚力鄉村組織、產業、人才、文化、生態“五大振興”，有力推動黨建引領鄉村治理促鄉村振興深度融合、同頻共振，以高質量黨建引領鄉村振興“加速跑”。

?組織引領，注入鄉村振興之“能”。以“書記領題”項目為抓手，堅持“爭創示范、全面過硬”工作思路，在“整鎮過硬、整縣提升”活動創建上強發力，有序有力、精準施策，確保每一個支部都硬起來、強起來；在執行黨支部工作條例和黨務工作規范化建設上強落實，抓好村黨組織書記黨建述職考核，進一步強化“頭雁效應”；在“我為群眾辦實事”上強擔當，對黨員進行分類量化管理，有效組織引導黨員在鄉村振興中發揮先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的組織力、凝聚力、號召力。

?產業富村，培育鄉村振興之“根”。繼續做大做強農產品種植業，以農業種植合作社為引領，擴大大棚水果、高山冷涼蔬菜以及中藥材種植規模，突出地域特色，打造一村一品，形成示范帶動效應。協調完成紙坊祿萊農業體驗園窯洞賓館建設并投入運營，輻射紙坊村新建、改造農家客棧10家。年內建成倉儲物流中心、鮮蔬加工電商運營中心，遷移重建蔬菜水果大棚20座，不斷壯大村集體經濟。

?人才強基，夯實鄉村振興之“骨”。圍繞各村重點產業發展和群眾就業需求等，定期分層分類開展農村實用人才、種植養殖技術、電商等知識培訓，著力培育一批新型農民和致富帶頭人。同時，支持善經營、懂技術、會管理的農民工、大學生、退役軍人等返鄉創業，帶領群眾共同致富。深化農村“領頭雁”培養工程，建立村級后備干部和鄉土人才庫，抓住村級換屆契機，選優配強村“兩委”干部隊伍。目前，儲備農村黨員致富能人等各類鄉土人才270名、培育黨員致富帶頭人150名、村級后備干部195名，為鄉村振興注入了“源頭活水”。

?文化惠民，傳承鄉村振興之“魂”。成立“一約四會”村民自治載體，實施村級重大事項“四議兩公開”6張清單，開展“鄉村治理微實事”活動，推行村干部辦公定點、崗位定人、工作定責、服務定效“四定”工作法，實行輪流值班、定期值班，不斷規范村級運行，持續提升村級民主管理水平。持續開展“文明家庭”“十佳公婆”等評優活動，培樹文明鄉風。依托新時代文明實踐站，持續開展理論宣講、移風易俗、志愿服務等活動，示范帶動群眾參與鄉村治理，凝聚共建共享共治強大合力。同時，依托縣域內“李建會調解工作室”“邦靖調解聯盟”輻射周邊村鎮，調解鄰里糾紛、房屋買賣糾紛、物業糾紛、宅基地糾紛50余起，做到“小事不出村、矛盾不上交”。

?生態美化，塑造鄉村振興之“形”。整合各方力量和資源，以“支部引領、黨員示范、群眾參與”模式，積極推進“三清兩拆兩改一轉變”村莊清潔行動，不斷提升鄉村顏值。活動開展以來，累計出動人力2100余人次，共清理“三堆六亂”560余處，拆除亂搭亂建43處，拆除老莊基57戶，新栽綠化苗木2639株，噴播植草2470平方米，使生態更優美環境更宜居。