弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)當(dāng)好組織工作的“施工隊長” ——我省開展換屆后全省組織部長提升履職能力專題培訓(xùn)
6月17日至20日，換屆后全省組織部長提升履職能力專題培訓(xùn)班在省委黨校（行政學(xué)院）舉辦。各市（區(qū)）委組織部部長、縣（市、區(qū)）委組織部部長、省級各部門組織人事部門負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。
組織部長、人事處長是組織工作的“施工隊長”，是推動組織工作提質(zhì)增效的“關(guān)鍵少數(shù)”。怎樣才能不辱使命、不負(fù)厚望，履行好組織賦予的職責(zé)？省委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)在開班輔導(dǎo)講話中著重提出了這一問題。
據(jù)了解，去年市縣換屆后，全省組織部長中很大一部分是新任職的。此次專題培訓(xùn)的主要目的即是學(xué)習(xí)貫徹省第十四次黨代會精神，做好換屆后“后半篇”文章，著力提高組織部長、人事處長的素質(zhì)能力，打造過硬組工隊伍，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。
連日來，學(xué)員們深學(xué)細(xì)研習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述，認(rèn)真體悟當(dāng)好組織部長所需具備的素質(zhì)和能力，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨建工作、干部工作、人才工作和公務(wù)員管理等政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識。大家表示，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對新時代黨的組織路線有了更全面深刻的理解和把握，對推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展有了更深的思考和謀劃，將對標(biāo)對表習(xí)近平總書記提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠，當(dāng)好組織工作的“施工隊長”。
“部長”教、“部長”學(xué)，讓學(xué)員想學(xué)的都能學(xué)到、學(xué)到都能用到
“工作了這么多年，參加大大小小的培訓(xùn)也有不少，但這次培訓(xùn)的收獲尤其豐富、感受尤其深刻。”禮泉縣委組織部部長劉釗說，“除了專家教授進(jìn)行理論政策的系統(tǒng)輔導(dǎo)外，中央和省委組織部門的領(lǐng)導(dǎo)們直接授課、分享經(jīng)驗，讓我們明思路、懂方法，受益匪淺。”
據(jù)了解，為了讓大家在培訓(xùn)中能有實實在在的收獲，省委組織部在培訓(xùn)安排上下了一番功夫。4天的培訓(xùn)一共安排了1次主題輔導(dǎo)、7次專題講座、2次案例教學(xué)和2次分組研討，培訓(xùn)內(nèi)容聚焦學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神及省委要求、掌握組織工作業(yè)務(wù)知識技能、加強(qiáng)政治能力和作風(fēng)建設(shè)，邀請中央組織部、全國組織干部學(xué)院、中國延安干部學(xué)院、省委黨校（行政學(xué)院）等單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行授課，并由省委組織部7名部領(lǐng)導(dǎo)分專題進(jìn)行工作輔導(dǎo)。全體學(xué)員編入10個研討小組，圍繞主題深入研討交流，省委組織部、省委黨校（行政學(xué)院）還為每組選派2名干部跟班服務(wù)保障。
省工信廳人事處處長程佩茹感慨：“此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式靈活、作風(fēng)務(wù)實，既是一次思想上的‘補(bǔ)鈣壯骨’，也是一次業(yè)務(wù)上的‘充電賦能’。大家想學(xué)的都能學(xué)到、學(xué)到都能用到，我們從中真切感受到組織的殷切厚望和貼心關(guān)懷。”
寶雞市渭濱區(qū)委組織部部長李鵬原來從事過干部教育工作，他感到這次培訓(xùn)課程設(shè)置科學(xué)合理、針對性強(qiáng)，注重實效、非常務(wù)實。“分組研討的過程，不僅是一次學(xué)習(xí)成果的總結(jié)，也是一次工作經(jīng)驗的分享，我從中了解到兄弟縣（區(qū)）許多好做法，深受啟發(fā)。”李鵬說。
講要求、講方法，讓學(xué)員心里有“底”、胸中有“策”
組織工作不是一般性的業(yè)務(wù)工作，具有很強(qiáng)的政治性。旗幟鮮明講政治是組織工作的命脈所在，也是組工干部的立身之本。
“從開班式到結(jié)業(yè)式，講政治的要求一直被反復(fù)強(qiáng)調(diào)。”銅川市委組織部部長劉麗說，“我感受到，講政治在組織工作中是具體的，我們要堅持以政治統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)，思考問題、謀劃思路、開展工作充分考慮政治導(dǎo)向、政治原則、政治要求、政治效果，選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建強(qiáng)化政治功能、人才工作注重政治引領(lǐng)。”
怎樣才算一名合格的組織部長？澄城縣委組織部部長柳洋認(rèn)為，開班式上的主題輔導(dǎo)其實已經(jīng)作了很好的回答。“輔導(dǎo)講話提綱挈領(lǐng)，有理論分析、有政策解讀、有方法路徑，并提出七個方面的要求，為我們履行好崗位職責(zé)、推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展理清了思路、明確了目標(biāo)、指明了方向。”柳洋說。
組織部長、人事處長肩負(fù)著為黨的事業(yè)選賢任能的重要職責(zé)，應(yīng)該堅持怎樣的用人導(dǎo)向？怎樣通過選人用人讓見賢思齊蔚然成風(fēng)？“結(jié)業(yè)式輔導(dǎo)深刻闡明了黨員干部的‘底線’與‘高線’的標(biāo)準(zhǔn)，我們要把沖在前、干在前、苦在前，真正達(dá)到高線標(biāo)準(zhǔn)的好干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來，以鮮明導(dǎo)向引領(lǐng)清風(fēng)正氣。”省生態(tài)環(huán)境廳人事處處長吳忠濤說。
學(xué)傳統(tǒng)、學(xué)經(jīng)驗、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法……學(xué)員們白天聽課研討，晚上靜下心來撰寫學(xué)習(xí)體會。韓城市委組織部部長宏健是去年換屆后新任職的組工“新兵”。他坦言，幾天下來，越學(xué)越有方向、越學(xué)越有動力，同時越學(xué)越有緊迫感。他對在崗位上更好開展工作，心里有了“底”、胸中有了“策”，對當(dāng)一名合格的組織部長信心十足。
學(xué)促干、干促進(jìn)，讓學(xué)員準(zhǔn)確把握組織工作服務(wù)中心大局的著力點、切入點
“要堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持公道正派，踐行‘組織干好組織的事、干部干好干部的事’工作導(dǎo)向，用好作風(fēng)選人用人，讓干部切實感受到組織的公道和溫暖。”
“要深入基層一線、干部群眾，虛心聽取意見建議，使出臺的每一項政策、拿出的每一項措施更加貼近基層實際、符合干部群眾需要。”
……
4天的培訓(xùn)，深刻的思考不停，熱烈的交流不斷，帶給學(xué)員們的，是入木三分的認(rèn)識，時不我待的緊迫感，真抓實干的決心。
大家感受到，新的形勢、新的任務(wù)，干部群眾對組織部長的期望值越來越高，組織工作的任務(wù)越來越繁重，組織部長的崗位更加重要、責(zé)任更加重大。怎樣把培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為組織工作的成效、推動發(fā)展的思路？學(xué)員們心中已經(jīng)有了答案。
延長縣委組織部部長張史奇表示，將著力找準(zhǔn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、城市社區(qū)治理等重點工作的切入點、融合點和發(fā)力點，以抓項目的方法和力度推進(jìn)黨建各項工作。
“要始終堅持事業(yè)為上，秉持公心，注重在具體工作和疫情防控、鄉(xiāng)村振興等急難險重任務(wù)中近距離考察識別干部，多渠道主動了解干部，為準(zhǔn)確選人用人打好基礎(chǔ)。”省退役軍人事務(wù)廳人事處處長郗望說。
“我們將依托秦創(chuàng)原等創(chuàng)新平臺，建立校地、校企合作機(jī)制，推進(jìn)柞水科技創(chuàng)新和實體經(jīng)濟(jì)深度融合；建立一批鄉(xiāng)土人才工作室，以點帶面輻射帶動農(nóng)戶穩(wěn)定增收。”柞水縣委組織部部長杜曉寧說。
“以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)促干、以干促進(jìn)。”府谷縣委組織部部長張少卓說，“我將努力做到站高一步觀大局、想深一步謀大勢、靠前一步抓落實，以新眼光把握新機(jī)遇、以新方法解決新問題、以新思路謀求新發(fā)展，不斷提升組織工作服務(wù)大局的質(zhì)量和水平。”