合陽縣：聚力“四點”正風氣淬煉干部“精氣神”

合陽縣將今年確定為“作風建設提升年”，在淬煉全縣干部“精氣神”上出實招、下真功、求突破，著力打造一支認真干、努力干、拼命干的堅強隊伍。

以理論武裝為根本點，政治信仰“不偏航”。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，分級分類開展黨的十九屆六中全會精神培訓。建立黨史學習教育常態化長效化機制，各級領導干部每月圍繞學習、工作、成效制定“六曬”清單，落實黨委（黨組）理論學習中心組述學考學督學評學“四學”制度，各中心組成員全年開展基層黨課宣講不少于2次，引導黨員干部在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念。

以實干擔當為著眼點，急難險重“不退縮”。實施“百千雙萬”工程，科學謀劃全年黨委（黨組）自主培訓、“十二項重點工作”示范培訓項目、領導干部上講臺、送教下鎮（街道）等計劃197項，增強干部實干本領。出臺年輕干部礪練培養辦法，搭建鍛煉平臺，累計選派619名年輕干部到重點工作、鄉村振興、疫情防控一線鍛煉，政企互派提升鍛煉，鎮江新區掛職鍛煉等，鍛造干部能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的能力。

以剛性制度為切入點，推動發展“不躺平”。緊盯“一區一地一縣”建設目標，拉直工作準繩，拉高工作標準，有效落實工作“周碰頭”和上級決策部署傳達落實等機制，集中出臺駐村幫扶管理考核、“我為群眾辦實事”常態化工作、領導班子和領導干部綜合研判、廉政談話、績效考核獎金發放、創建工作督查問責處置等制度15項，以制度為綱，讓人人有擔子、個個明責任，著力解決精神萎靡、消極怠工不愿干的問題，推動工作高效落實。

以攻克頑疾為突破點，服務群眾“不打折”。聚焦“十個著力解決”的作風問題，形成作風建設提升年活動內容24項，攻克只領工資不干事、躺平主義、我行我素、衙門習氣、政策梗阻、文山會海、拖拖拉拉、怨天怨地、吃拿卡要、以權謀私等“十項整治”，狠抓智慧考勤考核問責，加大對違規借調、鉆制度空子等問題的監督檢查，深化“吃空餉”問題專項治理，常態化開展嚴肅查處各類違紀違法腐敗案件、巡視巡察等工作，堅決糾正一切損害群眾利益的腐敗問題和不正之風。