麟游縣立足全省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣實際，在農(nóng)村基層黨組織中開展“基層黨建紅旗村”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅旗村”“鄉(xiāng)風(fēng)文明紅旗村”“美麗村莊紅旗村”為主要內(nèi)容的“四面紅旗村”爭創(chuàng)活動，建強基層戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)作用，為推進鄉(xiāng)村全面振興提供堅強的組織保證。

細化標(biāo)準(zhǔn)促創(chuàng)建。制定《關(guān)于爭創(chuàng)“四面紅旗村”全面推進鄉(xiāng)村振興的實施意見》，細化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。“基層黨建紅旗村”突出組織建設(shè)好、人才隊伍好、制度落實好和工作成效好四個方面，培樹基層黨組織先進典范，做到學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)、趕有方向；“產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅旗村”圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)化程度高、服務(wù)保障到位和增收效果明顯四個方面，引導(dǎo)村級黨組織不斷在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、延鏈補鏈、穩(wěn)定群眾增收上下功夫，激發(fā)鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力；“鄉(xiāng)風(fēng)文明紅旗村”緊扣陣地建設(shè)好、移風(fēng)易俗好、文明實踐好和基層治理好四個方面，旨在革除陳規(guī)陋習(xí)，遏制不良習(xí)氣，進一步培樹文明新風(fēng)；“美麗村莊紅旗村”聚焦規(guī)劃布局好、人居環(huán)境好、綠化美化好和長效機制好四個方面，力促人居環(huán)境明顯改善，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)扎實推進，生態(tài)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。

規(guī)范程序促爭先?！八拿婕t旗村”爭創(chuàng)評選工作，按照“支部自愿申報、鎮(zhèn)級分類推薦、聯(lián)合評審評選、會議研究審定、評選結(jié)果公示”的程序進行，每年組織評選一次。在村黨組織自愿申報的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委擇優(yōu)推薦。縣委組織部、縣委宣傳部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局分別牽頭成立評審小組，按照“實事求是、公開公正”的原則，對推薦的“紅旗村”進行評估驗收。在廣泛征求意見、聯(lián)合評審的基礎(chǔ)上，由縣委常委會研究確定評選結(jié)果，把工作成效突出、群眾認同度高、經(jīng)得起檢驗的“紅旗村”評選出來，樹立標(biāo)桿，開創(chuàng)爭分奪旗創(chuàng)先進、你追我趕促振興的生動局面。

獎勵激勵促活力。注重評選結(jié)果運用，將創(chuàng)建結(jié)果與村干部補貼待遇、評優(yōu)樹模等直接掛鉤。創(chuàng)建為“紅旗村”的，縣委、縣政府命名表彰并頒發(fā)“紅旗村”牌匾。每創(chuàng)建一面“紅旗”，村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”人員報酬每月上調(diào)固定補貼標(biāo)準(zhǔn)的20%，每月增加700元。村級獎勵3萬元，用于其他村組干部的一次性獎勵。報酬上調(diào)數(shù)額和村級獎勵可根據(jù)爭創(chuàng)“紅旗”數(shù)累計疊加。創(chuàng)建為“紅旗村”的村級班子成員，在推選“兩代表一委員”、參加事業(yè)單位人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄招考中優(yōu)先推薦，在評優(yōu)樹模時優(yōu)先考慮，鼓勵基層干部爭先進、當(dāng)表率，全面激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

動態(tài)管理促提升。“紅旗村”實行動態(tài)管理，評選新一批“紅旗村”的同時，對已評“紅旗村”進行復(fù)核。符合標(biāo)準(zhǔn)的，保留“紅旗村”稱號；不符合標(biāo)準(zhǔn)的，撤銷稱號，村干部不再享受獎勵。同時，鎮(zhèn)黨委根據(jù)“紅旗村”創(chuàng)建情況，強化對村級班子和村干部的考核，按照優(yōu)秀、一般、較差等次分類管理，對優(yōu)秀村進行表彰獎勵，對一般村進行誡勉談話，對較差村實行懲戒措施，樹立比學(xué)趕超的競爭意識，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和標(biāo)桿示范引領(lǐng)作用，增強基層黨組織的活力，實現(xiàn)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。