今年以來，隴縣堅持以抓黨建促鄉村振興統攬全局，大力開展強基固本、先鋒賦能、提標倍增、人才興隴、爭星奪旗“五大行動”，持續提升基層黨組織政治領導力、群眾凝聚力和發展推動力，為鄉村振興奠定堅實基礎，增添“紅色動能”。

開展“強基固本”行動，筑牢鄉村振興“壓艙石”。牢固樹立大抓基層鮮明導向，出臺《農村基層黨建“整鎮推進、整縣提升”三年行動計劃》，建立組織設置、班子建設、黨員隊伍、組織生活、工作運行、經費保障、場所建設七個標準化體系，縣管黨費及縣財政每年投入獎補資金200萬元實施陣地提升、頭雁領航、脫殼削薄和規范提效“四大工程”，計劃三年內創建35個示范村，69個達標村，同步創建全面過硬示范鎮6個，按照以點帶面、連線成片思路，建成千河兩岸、關山大道、神固路以及溫河沿線4個抓黨建促鄉村振興示范帶，聚力推動全縣農村基層黨建工作全面過硬、整縣提升。

開展“先鋒賦能”行動，培育鄉村振興“領頭雁”。堅持“雙好雙強”標準，實施農村基層干部鄉村振興主題培訓計劃，按照“缺什么、補什么”的原則，采取“走出去+請進來+沉下去”的策略，依托校地合作、蘇陜協作優勢平臺，聯合縣農業農村局、畜產局、果業服務中心舉辦壯大村級集體經濟、發展全域旅游、做強特色產業等6個班次，組織村黨組織書記、黨員致富帶頭人、產業發展大戶赴鄉村振興先行區、產業發展先導區開拓視野、學習經驗，為推動鄉村振興聚力賦能。推出鎮黨委書記、村黨組織書記“擂臺賽”，按照“年初曬初心、季度賽作為、年末比實績”的思路，通過擂臺比武、走村觀摩等形式促進鎮村“一把手”交流經驗、互學互促、提振干事創業精氣神。

開展“提標倍增”行動，選準鄉村振興“發力點”。把壯大村集體經濟作為鄉村振興的有力支撐，大力推行“黨支部+合作社（基地）+農戶”幫帶機制，探索建立村村聯建、村企聯建、村社聯建“三聯共促”發展壯大村集體經濟模式，推動資源共享、優勢互補、抱團發展，以“聯動”促“共享”帶“共贏”。實施鎮村黨組織書記抓集體經濟“書記項目”114個，要求鎮黨委書記牽頭領辦1個壯大村級集體經濟示范項目，打造一個收入50萬元以上的集體經濟強村，帶動80%村集體經濟收益突破10萬元，有力有效帶動薄弱村跨越發展、示范村做大做強。

開展“人才興隴”行動，強化鄉村振興“硬支撐”。鄉村振興，關鍵在人，核心在人才。針對高端技術人才短缺和鄉村人才帶動優勢發揮不明顯的問題，大力實施“人才興隴”戰略，年內計劃招聘研究生15名，柔性引進人才50名，打造以奶山羊產業為核心的創新創業“人才高地”。聚焦“隴縣五寶”特色產業，組織120余名“土專家”和“田秀才”建立“蘋果衛士”“香菇保姆”“山羊專家”3支技術服務隊，探索開展鄉村人才“組團式”服務，切實解決群眾生產技術難點和產業發展堵點，引導支持廣大鄉村人才在農村廣闊天地干事創業、施展才華，為鄉村振興注入強勁動能。

開展“爭星奪旗”行動，點燃鄉村振興“強引擎”。緊盯村級黨組織引領作用發揮不充分、發展活力不夠、黨員先鋒模范作用發揮不到位等問題，在全縣探索開展“爭星奪旗”行動。圍繞基層黨建、產業發展、生態環境、文明鄉風、鄉村人才設置“紅旗村”評選標準，圍繞“政治學習、遵規守紀、文明新風、帶富致富、奉獻社會”設置“五星級”黨員評選標準。按照“村自評、鎮推薦、領導小組評、縣委常委會審定、爭創結果公示”的程序每年評選10個“紅旗村”和100名“五星級”黨員。“紅旗村”獎勵5萬元工作經費，村“兩委”主要干部月補貼增加200元，“五星級”黨員優先推薦進入村“兩委”班子，授予“隴縣時代先鋒”稱號，示范引領各村黨組織和廣大黨員比學趕超，點燃鄉村振興強勁引擎。