涇陽縣：協同發力提升新興領域黨建工作質效

去年以來，涇陽縣扎實開展基層黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動，緊盯新興領域黨建工作短板，聚焦理論武裝、基層基礎、作用發揮、制度保障4個方面，靶向發力、重點推進，不斷提升全縣新興領域黨建工作質效。

聚焦理論武裝強思想。新興領域黨組織通過“三會一課”、主題黨日等方式開展學習研討130余場次，依托安吳青訓班紀念館等紅色教育基地開展黨性體檢450余人次；舉辦新興領域黨組織書記抓黨建促發展專題培訓班，并開展“學經驗 拓思路 提質效”輪值主題黨日活動，在增強業務素質的同時提升履職能力。

聚焦基層基礎強堡壘。開展“‘兩個覆蓋’質量提升月”活動，新成立黨支部4個。健全完善黨組織參與“三重一大”決策聯席會議制度，積極推行黨組織班子成員與經營管理人員“雙向進入、交叉任職”，28名黨組織班子成員在管理層擔任行政職務。加大對新興領域黨員發展傾斜力度，推行積極分子備案管理，吸納積極分子74名，發展黨員23名。

聚焦作用發揮強引領。在機關企事業單位、社區打造“涇誠驛家”便民服務中心22個，為新就業群體提供免費充電、飲水等小微服務。開展“先鋒領航”行動，設置黨員示范崗、責任區30個，2名黨員被評為全市客運行業優秀從業人員。依托城區小個專黨支部，推出“泰享擁軍計劃”“煙火計劃”助燃行動。發揮快遞運輸行業黨支部引領作用，在全省率先實現6家快遞企業統倉共配，推動“快遞進村”覆蓋率達到100%。

聚焦制度保障強質效。為25名黨員縣級領導干部確定新興領域黨建聯系點，開展調查研究、宣講政策，幫助企業解決生產發展難題35件。嚴格落實黨費全額返還制度，返還黨費7.7萬余元，改（擴）建黨員活動陣地10個。將新興領域黨建工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、年度目標責任考核內容，推動新興領域黨建各項工作任務全面落實。