西安市蓮湖區：堅持“五個聚焦”強化“五個突出”
推動干部教育培訓工作提質增效

干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程。近期，蓮湖區緊緊圍繞干部教育培訓規劃目標要求，升級打造“奮斗蓮湖”教育培訓品牌2.0版本，堅持“五個聚焦”、強化“五個突出”，從培訓目標、施訓內容、培訓形式上發力，推動全區干部教育培訓工作提質增效。

聚焦常態長效，突出抓好規定落實。結合轄區實際，科學制定全區年度干部教育培訓計劃，圍繞領導干部、社區工作者、黨外人士、企業管理者等群體，從黨性鍛煉、政治訓練、專業能力、實戰實訓等方面，分級分類開展專題培訓，教育引導廣大黨員干部更加自覺堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。按照黨中央統一部署，借鑒運用好主題教育和黨紀學習教育經驗做法，在全區扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，組織廣大黨員干部深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，學習領會和貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，一體推進學查改，融入日常、抓在經常。

聚焦凝心鑄魂，突出抓好理論武裝。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，作為干部培訓的首課主課必修課，健全落實“四個以學”長效機制，深入實施學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育培訓計劃，完善落實“第一議題”制度、領導班子“讀書班”制度等，持續抓好凝心鑄魂。以處級、科級和社區工作者專題培訓班為載體，組織廣大黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習全國兩會精神、習近平總書記最新重要講話重要指示精神。同時，把理論教育與蓮湖發展實際緊密結合，大力開發本土特色課程、教學案例，打造“原著精讀+理論輔導+政策解讀+案例分析+現場教學”的教學模式，教育引導廣大干部從黨的科學理論中悟規律、明方向、學方法。

聚焦政治訓練，突出抓好黨性教育。實施領導干部政治能力提升計劃，持續抓好黨的二十屆三中全會精神學習培訓，突出政治訓練重點內容，聚焦黨章和黨規黨紀學習教育，黨的宗旨教育、革命傳統教育，辦好奮斗蓮湖·實干型處科級干部培訓班、新提拔處級領導干部延安精神專題培訓班等，激勵廣大黨員干部堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，在思想上固根守魂，在實踐中奮發有為。深挖中共西安特別支部、奇園茶社等區域紅色資源，打造“初心課堂”現場教學點，常態化開展警示教育活動，切實提升廣大干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

聚焦實戰實訓，突出抓好本領提升。堅持“缺什么、補什么，干什么、學什么”，實施干部專業化能力提升計劃，緊緊圍繞深化拓展全省“三個年”活動，聚力打好“八場硬仗”，推動“深化六個改革”、深入實施全區“1331”戰略等重點內容，突出實踐導向、問題導向，聚焦“小切口”，強化與區級部門協作聯系，圍繞深化改革、新質生產力、經濟金融、基層治理等專題，采取專題講座、短訓班等形式，開展靶向性、實戰性專題能力培訓。舉辦“推動蓮湖特質高質量發展”專題研討班、重點業務能力提升專題培訓班等，組織學員到發達地區、產業園區、科技企業、項目一線等實踐研學，把學習教育成果轉化為立足崗位、解決問題、推動工作的具體實踐。

聚焦資源保障，突出抓好精細管理。大力推行領導干部上講臺，注重在領導干部、先進模范人物、優秀基層干部中遴選培養師資，適時邀請各單位“一把手”到黨校授課。支持區委黨校建設示范類縣級黨校，落實基本培訓機制，完善專職教師知識更新和實踐鍛煉制度，抓好師資隊伍黨性教育和業務培訓。積極落實網絡培訓工作。健全完善黨員干部教育培訓工作考評機制，推行“日常考核+理論考試”考核評價模式，適時開展結業測評，動態了解參訓學員的政治素質和政策理論水平。健全完善黨員干部理論教育培訓長效機制，引導學員全面查擺自身存在的問題不足，針對性建立“立即整改”“長期整改”“學用轉化”三張清單，將訓后跟蹤問效成果作為黨員干部評先選優的重要依據，切實推動學用轉化。