子長市：以“四個落實”深化拓展干部作風能力提升年活動

2025年，子長市將堅持把深化拓展干部作風能力提升年活動作為統攬各項工作的重要載體，以“四個落實”為抓手，讓干部作風能力在一線歷練和提升。

強化學習抓落實。全市上下堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織議事決策前的固定議程、第一議題，把不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為必須嚴格遵守的政治紀律和政治規矩。堅持邊學邊查邊改一體推進，舉辦深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班，開展交流研討；持續推行領導干部上講臺制度，探索推行“一把手論壇”，邀請理論功底深、實踐經驗豐富的黨政領導班子、業務骨干擔任講師，注重講實務、講案例；圍繞學習城市有機更新、文化旅游、新質生產力等，繼續辦好“瓦窯堡大講堂”；持續強化“流動黨校下基層”送教上門服務，全面推行基層“點單”、黨校“接單”、組織“派單”的“三單”管理制度，做實做細教育培訓，幫助干部優化知識結構、完善知識體系、提高綜合素養。

“十查十看”抓落實。市委堅持以深化“亮學賽督治”持續整治“怠虛粗拖”作風頑疾為目標，探索制定《子長市2025年度深化干部作風能力提升年活動評價方案》，將全市中心工作、主要任務、各部門（單位）業務工作以及深化干部作風能力提升年活動重點任務細化分解為可操作、可量化、可落實的“十查十看”，以“十查十看”為主要抓手，堅持同題共答，按季度對全市黨（工）委（黨組）深化干部作風能力提升年活動進行調研指導，切實提高工作質量和效率，全面助推全市干部作風走深走實，全力服務保障高質量發展。

搭建平臺抓落實。完善工作調度平臺、成績晾曬平臺、經驗交流平臺，舉辦第二屆社區黨組織書記“擂臺大比武?能力大提升”暨“金牌社區書記”評選活動；持續深化“蹲苗育苗”工程，用好“四件民生實事”、項目建設、招商引資等“六個一線練兵場”，在實戰中提升黨員干部推動發展、改革創新、服務群眾本領；有計劃、有組織地選派干部到條件艱苦、問題復雜、矛盾突出的地方經風雨、見世面、壯筋骨，擇優選派干部到發達地區學習取經，讓干部“在游泳中學會游泳”、在摸爬滾打中淬煉提升。

典型引領抓落實。堅持“抓兩頭促中間”工作機制，充分發揮好“子長黨建”“子長融媒”等宣傳渠道作用，辦好專題專欄，生動展現各單位各部門工作成效和特色亮點；積極提煉在工作中形成的好做法好經驗，積極選樹一批學習標桿、觀摩樣板，以典型引領開展優良作風標兵選樹活動，同時，各黨（工）委（黨組）因地制宜、因點施策，培育1—2個“標準高、特色亮、效果好”的綜合示范典型，讓榜樣效應蔚然成風，讓廣大黨員干部“做”有標準、“學”有榜樣、“干”有示范，積極營造擔當作為、爭做先鋒的良好氛圍。