涇陽縣：黨建引領激發城市基層治理新動能

近年來，涇陽縣推行以網格（小區）黨支部實體化運行為核心的黨建引領“1358”城市基層治理新模式，著力破解黨支部實體化（運行）難題，重塑共建共治共享新格局。

強化人才保障，夯實“黨建根基”。選派113名退職退休干部到網格（小區）黨支部任職，明確崗位職責和管理考核辦法，引導退職退休干部再次履職發揮余熱。創新推行“三育三定三審”培養教育考察工作法，為39名入黨積極分子確定工作職責，注重在工作實踐中考察入黨動機，磨煉干事能力，培養奉獻精神，累計發展黨員22名。成立小區民主協商委員會，實行“356”協商議事機制，暢通議事渠道，激發全民參與熱情，形成“人人參與、人人負責、人人奉獻、人人共享”的社區協商民主治理新路徑。

推行網格管理，激活“神經末梢”。構建“街道黨工委—社區黨總支—網格（小區）黨支部—網格黨小組—居民黨員中心戶”五級組織架構，把城市社區升級為黨總支，劃分網格（小區）黨支部31個、網格黨小組64個、居民黨員中心戶240個。開展社區網格（小區）黨支部陣地三年提升行動，投資21.6萬元，在涇河首府、萊茵東郡等小區打造“涇誠紅管”16個，評選網格（小區）示范黨支部7個，紅色物管8個。認真落實深化社區物業黨建聯建促進基層治理水平提升的七條措施，組建業委會（物管會）68個。

加強互聯互通，推進“整體聯動”。搭建“1+5+N”城市社區黨建聯盟平臺，由社區黨組織牽頭，聯盟成員發揮自身優勢，齊心協力開展工作，逐步形成“社區呼吁、居民參與、單位助力”的聯盟格局。依托“涇誠驛家”便民服務中心，推行網格（小區）黨支部與物業企業（駐區單位）雙向聯動，交叉任職，在涇河首府、匯豪甜城等小區打造便民服務中心，將便民服務陣地延伸至網格（小區）。建立服務事項清單，用好“涇誠黨員”“涇誠金牌”等5支隊伍，為居民群眾提供快遞代收、費用代繳等各類暖心服務，讓黨員群眾在家門口就能找到組織、享受便利服務。

聚焦優化服務，實現“黨群一心”。持續深化“雙報到·為民行”活動，組織2967名黨員志愿者下沉小區，圍繞城市黨建、小區治理、環境提升等方面，簽訂《共建共治共享協議書》，引導廣大黨員主動“亮身份、亮承諾、作貢獻”，為居民群眾辦實事解難題115件。打造“平安社區”治理名片，依托涇誠格格（社區綜治中心），發揮社區矛盾調解室作用，有效調解化解各類問題77件。針對小區“一老一小”，打造“關愛老人·呵護兒童”新時代文明實踐名片，深入開展“義診”“義剪”等志愿服務活動115場次，服務居民5600余人次。