鎮(zhèn)巴縣：“三聚焦”提升基層黨建工作質效

今年以來，鎮(zhèn)巴縣充分發(fā)揮黨建引領作用，通過聚焦理論學習、組織建設、創(chuàng)新載體三個關鍵，不斷增強黨組織政治功能和組織功能，著力提升黨員干部能力素質，全面推動基層黨建工作提質增效。
　　聚焦“凝心鑄魂”，抓牢政治思想建設。嚴格落實“第一議題”制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，縣級領導上講臺，縣委主要領導帶頭示范，12名縣級領導上臺授課，以親身經歷和學習體會教育引導全縣黨員干部加強政治理論學習，自覺錘煉黨性，堅定理想信念。扎實開展黨紀學習教育，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，通過“七學聯(lián)動”和“六個一”活動，舉辦讀書班254期，開展專題研討交流1236人次、警示教育31814人次、講授專題黨課688場次，在常態(tài)長效上持續(xù)用力，不斷推進黨紀學習教育成果轉化。
　　聚焦“組織力提升”，抓實基層組織建設。夯實基礎強根基，對全縣188個村（社區(qū)）規(guī)范掛牌集中核查調度，點對點反饋問題417個，對52個機關事業(yè)單位黨員活動室掛牌進行規(guī)范。強化國企黨建品牌建設，確定“農信黨旗紅”等黨建品牌9個；推動社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，成立物業(yè)行業(yè)協(xié)會，建立32個小區(qū)黨支部；加強“兩企三新”黨建工作指導，理順管理體制，持續(xù)提升“兩個覆蓋”。建強隊伍固根本，全縣20個鎮(zhèn)（街道）均設置黨建辦，共配備黨務干部56名，進一步充實基層黨務力量。全面推行黨組織領導的校長負責制，20所校（園）配備專職副書記或黨務工作者。堅持縣級領導“村村到”，逐村（社區(qū)）摸排分析研判，動態(tài)更新儲備345名村級黨支部書記后備力量，制定幫帶措施1010條，儲備村（社區(qū)）“兩委”其他成員后備力量376名。分類指導解難題，持續(xù)推進“分類指導、爭先進位”與“五星創(chuàng)建、雙強爭優(yōu)”融合互促，堅持“抓兩頭促中間”，評定“一類”村（社區(qū)）黨組織49個、“二類”115個、“三類”24個、“二進一”重點村17個、后進村20個，逐一落實包抓責任，精準制定提升措施。持續(xù)開展軟弱渙散村黨組織排查整頓，逐村摸排確定2024年度整頓對象6個，嚴格落實“四個一”整頓措施，推動轉化晉位。強化服務提質效，持續(xù)提升社區(qū)服務水平，確定“為民辦好十件事”310件，截至9月底完成208件、解決群眾困難204件、化解矛盾糾紛38件。積極推動在職黨員到社區(qū)報到，建立“實事清單”事項109件，認領“好事清單”事項101件。
　　聚焦“載體創(chuàng)新”，激發(fā)基層組織活力。“點單培訓”增實效，開展培訓需求摸底，實行“菜單式”選學，完成188名村（社區(qū)）黨支部書記全覆蓋培訓，開展農村黨員輪訓6期320余人次；采取先測試、后培訓、再實操的方式，對全縣216名黨務干部開展素能提升培訓。“擂臺比武”擴思路，以“村黨支部書記話振興”“亮駐村業(yè)績、提綜合素能”為主題，分別組織20名村（社區(qū)）黨支部書記和駐村第一書記以小切口破題，通過“擂臺比武”的方式，交流工作心得、暢談發(fā)展思路、推動互學互促。“示范培樹”立標桿，對各領域全面摸排、實地核實，培樹黨建示范點44個，落實黨員縣級領導包聯(lián)抓、單位主要領導牽頭抓、示范點黨組織負責人具體抓，將示范引領作為提升黨建工作水平的有效抓手。“三張清單”明任務，持續(xù)完善黨建工作“三單制”管理，將解決基層黨建“六不”問題作為重要內容，進行清單式管理，逐級建立領導包抓、督導檢查、定期調度、考核評價閉環(huán)管理機制，推動解決基層黨建“六不”問題落實落細。