西安市未央區：以高質量培訓為引擎助力高素質干部隊伍建設

為持續提升干部教育培訓工作科學化、規范化水平，培養造就高素質干部隊伍，今年以來，未央區緊緊圍繞中央和省、市干部教育培訓工作部署，緊抓主題主線，著眼實際需求，積極探索干部教育培訓新方法、新路徑，不斷強化干部教育培訓實效。

精心謀劃，構建科學高效培訓體系。印發《未央區推動新時代干部教育培訓工作高質量發展的實施方案（2023—2027年）》和《2024年未央區干部教育培訓計劃》，突出“一把手”、年輕干部、基層干部、黨務干部等各類干部政治訓練和履職能力培訓，積極探索“線上+線下”“集中+自學”等培訓途徑，靈活運用網絡平臺資源開展專題培訓，著力增強培訓系統性、針對性、有效性。同時，進一步強化培訓管理和考核評估，將個人參訓表現納入干部政治素質考察內容，作為培養使用干部的重要參考，推動干部教育培訓體系更加科學健全。

聚焦重點，強化干部隊伍政治素質。圍繞黨的二十屆三中全會精神，組織全區各級干部學習“黨的二十屆三中全會精神線上專題講座”課程，舉辦優秀年輕干部黨性教育專題培訓班、新任職處級領導干部“延安精神”再教育專題培訓班。同時，結合黨紀學習教育，組織舉辦新提拔處級、科級領導干部黨紀學習教育專題培訓班、“學條例、守黨紀”網絡專題培訓和全區警示教育會議，教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，進一步錘煉黨性修養、提高政治覺悟。

注重實效，鍛造扎實過硬履職能力。結合“三個年”“六個打造”等重點任務，開展干部履職能力培訓，先后選派區級、處級及科級領導干部參加“建設現代化產業體系推進高質量項目建設專題培訓班”“加快推進防范化解重大風險在能力水平上實現新突破”等專題培訓，不斷提高全區廣大干部推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，切實將所學知識轉化為解決實際問題的能力，為全面推進中國式現代化未央實踐、奮力譜寫高質量發展新篇章提供保障。