鎮巴縣：“四個聚焦”穩步推進作風建設

今年以來，鎮巴縣堅持高起點謀劃、高質量落實、高標準推進，突出“四個聚焦”，推動黨員干部轉作風、提能力、促發展，為縣域經濟發展提供有力支撐。
　　聚焦學深悟透，推進理論學習常態化。堅持把深化干部作風能力提升年活動與鞏固拓展主題教育成果、開展黨紀學習教育相結合。全縣上下采取原原本本學、分層分類學、融會貫通學、集中宣講學、創新方式學等多種方式，各支部累計開展集中學習研討2093次，推動黨的創新理論入腦入心。同時，全縣各部門積極組織黨員干部到縣廉政教育基地接受警示教育31814人次，用身邊事教育身邊人。組織576名青年干部組建114個“火種小組”，落實119名科級領導擔任觀察指導員，圍繞104個研究方向開展學習研討。打造“三級書記”帶頭宣講模式，以講代訓、以講促學，舉辦各級各類宣講100余場次，受益黨員群眾3000余人次。常態化推進黨政“一把手”外出培訓考察，巧借“他山之石”，細琢“己身之玉”，吸收轉化各地成功經驗和先進做法。堅持“五選三用”干部選用方式，充分運用綜合研判、目標考核等結果，大力選拔政治過硬、實績突出、清正廉潔的干部，今年累計調整干部3批次119人，開展公務員職級晉升2批次177人。
　　聚焦營商環境，拉進政務服務零距離。牢固樹立“馬上就辦、辦就辦好”的理念和作風，持續深化“放管服”改革，引導企業和群眾辦事“不見面”“網上辦”，讓企業和群眾少跑腿。發揮“店小二精神”，為企業項目提供“保姆式”跟蹤服務，保證項目簽約、審批、報建、開工各個環節無縫對接。開展“敲門行動助企發展”活動4次，舉辦銀企對接會3次，助企紓困解難15次。組織“穩就業、保就業、促就業”招聘活動12場次，實現農村勞動力務工就業74102人，解決人才緊缺問題。用好“12345”政務服務熱線，全方位收集涉企問題，積極回應企業呼聲。上半年共接收市級12345平臺下派工單1821件，辦結率100%，滿意率達100%。
　　聚焦項目建設，助力縣域高質量發展。制定印發《鎮巴縣重大項目推進機制》，明確年度12個投資5億元以上重大項目推進目標，陜西煤田地質集團鎮巴區塊頁巖氣勘探開發等4個項目已開工建設，完成投資6.4億元。搶抓國家政策“窗口期”，圍繞中醫藥大健康等重點領域，謀劃儲備項目225個229.02億元。常態化開展“項目體檢”和“一線辦公”，協調解決各類項目難題34件。45個重點項目完成投資31.28億元，占年計劃的56%；30個市級重點項目全部開工，完成投資25.4億元，占年計劃的58.6%。中醫藥健康產業園等10個重點工業項目完成投資5.5億元，占年計劃的51%；中醫藥生產線等3個項目建成投產，預計貢獻產值7000萬元。舉辦“龍回班城、‘鎮’興未來”招商投促活動，組織94支招商小分隊，先后前往京津冀、長三角等地區開展招商，洽談項目157個。深入推進“千萬工程”，扎實開展人居環境整治、村莊基礎設施提升、產業增收致富、強基固本治理、示范創建引領“五大行動”，實施各類項目34個5.9億元。全縣各項工作穩步推進，深化干部作風能力提升年活動成效明顯。
　　聚焦頑瘴痼疾，推動干部作風轉變。堅持把群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治作為深化干部作風能力提升年活動成果的有力抓手，聚焦“四風”頑疾和作風問題，全縣集中整治各牽頭單位結合實際開展全面排查，深入查擺本領域存在問題。建立集中整治問題整改清單臺賬，制定切實可行的整改措施，做到真改、實改、徹改。制定印發《全縣開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治實施方案》，圍繞鄉村振興、教育、醫療、住房等13個領域重點整治內容，落實建立“六個一”機制，目前全縣共查處群眾身邊不正之風和腐敗問題35件37人。開展全縣重點項目、干部紀律作風督導3輪70余次，發出通報17期、問題交辦單15份、干部作風建設“三不一慢”黃牌警示2面，提醒約談單位（個人）13人次，運用“組織處理”方式處理干部1人，紀檢監察機關給予黨紀政務處分86人。