旬邑縣：多彩課堂推動黨員干部教育培訓提檔升級

近年來，旬邑縣堅持把干部教育培訓作為建設高素質專業化干部隊伍的重要抓手，精心搭建理論課堂、紅色課堂、實戰課堂、外出課堂“四大課堂”，不斷夯實干部教育培訓“主陣地”，推動干部教育培訓工作提檔升級、提質增效。

辦好“理論課堂”，提升黨員干部政治素養。依托縣委黨校培訓主陣地，以開展黨的創新理論教育培訓為重點，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為各類黨員干部培訓班次的首修課和必修課，全面納入教學計劃和教學布局，采取專家輔導、專題培訓等多種方式深入系統闡釋黨的創新理論，通過舉辦農村黨組織書記專題培訓班、中青年干部培訓班等主體班次，教育引導黨員干部深刻領會黨的創新理論的道理學理哲理，準確把握核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求，持續提升政治素養和理論水平。

辦好“紅色課堂”，提升黨員干部黨性修養。依托豐厚的紅色資源優勢，積極探索黨員教育的新路徑，將馬欄革命舊址、馬家堡關中特區舊址等15處革命舊址作為黨員干部教育培訓現場教學點，采取課堂授課、教學點實地授課、體驗式和情景式授課等多種形式，組織黨員干部開展黨性教育、紅色教育和革命傳統教育，把紅色資源轉化為黨員干部教育培訓的“鮮活教材”“本土教材”，教育引導黨員干部弘揚優良傳統、傳承紅色基因。

辦好“實戰課堂”，提升黨員干部實干本領。堅持把基層一線作為年輕干部歷練的大舞臺，圍繞縣域發展、重點工作和一線崗位的需要，有針對性地選派年輕干部在農村一線“下掛”、急難險重一線“特掛”，通過“放一線，壓擔子”的方式，讓年輕干部在基層一線歷練成長。近年來，選派179名年輕“第一書記”到村任職，選派160名年輕干部到招商引資、疫情防控、信訪維穩一線“抱團”作戰，選派16名優秀年輕科級干部到對口幫扶的泰興市掛職鍛煉，讓年輕干部在實踐中接受鍛煉，經受考驗，增長才干。

辦好“外出課堂”，提升黨員干部履職能力。堅持把外出培訓作為基層領導干部開闊視野、轉變觀念、學習借鑒先進經驗的重要途徑，分行業、分領域舉辦全域旅游與文旅融合高質量發展、加快培育新質生產力助推縣域經濟高質量發展、學習踐行“千萬工程”經驗、科技創新驅動引領高質量發展等4批次專題培訓班，通過專題講座、交流研討、現場觀摩、案例分析等方式，帶領黨員干部到知名高校學“理論”、到現代產業發展示范園學“經營”、到新型城鎮化地區學“理念”，學習借鑒先進地區的理念思路、經驗做法，真正讓基層領導干部“走出去”見世面、學經驗、換思想，進一步提高領導干部駕馭經濟社會發展的能力和水平。