韓城市：堅持做到“四個突出” 提升干部教育培訓工作實效

?韓城市堅持“四個突出”，提升干部教育培訓的針對性和實效性，為推動高質量發展提供思想政治保證和能力支撐。

突出主題主線，推動黨的創新理論入腦入心。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，嚴格落實“第一議題”“第一主題”“第一主課”，精心舉辦學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神、高質量發展、新質生產力、鄉村振興等專題培訓班，開展“黨風政風民風”“改革、創新、發展”等主題實踐研討活動，開發《從狀元王杰中體悟新時代干部從政品格建設》等特色課程，常態化開展送黨課下基層活動，堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，讓黨員干部更加自覺堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

突出用好資源，增強黨性教育吸引力感染力。深入挖掘用好本土紅色資源，修繕、提升、新建范家莊第一個黨支部舊址、八路軍東渡黃河出師抗日紀念園、薛峰水庫建設先進事跡陳列館等一批紅色基地，進一步總結提煉全省優秀農村黨支部書記郭孝義先進事跡的時代價值，打造“一書一片一館”特色學習載體，市委常委會帶頭開展“七一”主題黨日和系列宣講等活動，近三年全市1185個基層黨組織、6萬余名黨員干部通過主題黨日等方式跟進開展革命傳統教育和黨性教育3574場次，廣大黨員干部理想信念更加堅定，奮進“小城逆襲”的自覺性、主動性進一步增強。

突出供需匹配，精準提升干部履職能力本領。堅持把提升干部履職能力作為教育培訓的重要內容，聚焦深化“三個年”活動和干部能力短板弱項，精準設置項目建設、招商引資、科技創新等專題課程，組織舉辦貫徹新發展理念、加強黃河流域生態保護和高質量發展等重點培訓70余期，市委主要領導帶頭“上講臺”，市級領導、縣處級領導干部主動答疑解惑。同時，精準選調部門業務骨干到浙江、蘇州等地區學習先進經驗做法，開闊眼界視野、拓展發展思路，推動黨員干部實踐實戰能力提升。

突出交流合作，推動實現干部教育資源共享。深化用好校際交流協作，先后與河津市委黨校、黃龍縣委黨校、稷山縣委黨校等簽訂校際合作協議書，與渭南市委黨校、陜西渭華干部學院等培訓機構建立長期合作關系，在師資力量、現場教學、課程設置、教材開發等方面開展交流合作，強化干部教育培訓資源共享，有效提升干部教育培訓的整體質效。