渭南市華州區(qū)：“三強化”鍛造新時代黨員先鋒隊伍

渭南市華州區(qū)抓實抓牢黨員隊伍建設(shè)，推動各基層黨組織扎實落實管黨員、樹信仰、優(yōu)作風責任，以“三個強化”著力鍛造一支“平常時候看得出來、關(guān)鍵時候站得出來、危急關(guān)頭豁得出來”的新時代黨員先鋒隊伍。

強化教育管理。實施黨員分類管理，對在職黨員實施“評優(yōu)式”管理、對離退休黨員實施“關(guān)懷式”管理、對流動黨員實施“跟蹤式”管理、對困難黨員實施“幫扶式”管理，建立“承諾、踐諾、積分、評議”一體化教育管理機制，進一步提升黨員管理針對性和有效性。穩(wěn)步推進三色站點建設(shè)，組織全區(qū)173個遠程教育站點開展“固定學習日”學習，依托渭華起義黨性教育示范基地、秋收起義紅一連、“紅色火種首播地”咸林中學等紅色資源，充分發(fā)揮《大山深處講黨課》《堅定的信仰 不變的初心》《致富芬芳滿杏林》《我們的5號議事日》等“本土”黨課課件作用，對全區(qū)黨員進行分層次、分批次、全覆蓋式思想教育輪訓。

強化作風能力。以“干部作風能力提升年”活動為契機，引導推動全區(qū)黨員干部轉(zhuǎn)作風、強能力、抓落實、促發(fā)展，區(qū)委常委帶頭開展談心談話活動，原汁原味收集意見建議，引領(lǐng)全區(qū)各基層黨支部廣大黨員聚焦“五個目標”、圍繞“六個內(nèi)容”，全面查擺作風能力問題，認真整改落實。成立6個督導組，對全區(qū)各基層黨支部和黨員履職盡責情況、重點工作推進情況、服務和推動高質(zhì)量發(fā)展情況、突出問題專項治理情況進行全面督查，開展專項整治督導檢查110余次，發(fā)現(xiàn)問題34個，查處各領(lǐng)域典型案件123起。扎實開展“兩強化三提升”和“雙包一解”助企紓困等活動，區(qū)級黨員領(lǐng)導干部包抓全區(qū)40個重點項目、23戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)，實行“掛牌銷號”，推出11項“小切口”改革事項，組建“紅色代辦審批服務管家”，推出“獨任審批服務窗口”，深化“三醫(yī)聯(lián)動”改革，努力以作風能力提升新作為跑出發(fā)展好成績。

強化為民服務。深入開展“崗區(qū)隊”創(chuàng)建，按照6個類別創(chuàng)建1832個黨員示范崗，1244個黨員責任區(qū)，350個黨員先鋒隊，始終堅持將黨員挺立在鄉(xiāng)村振興、防汛救災、疫情防控、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)和項目建設(shè)等重大工作一線，引導黨員干部沖在前、做表率，促進黨員活力在一線充分釋放。搭建“五號議事日”“三單工作制”“黨員回家 服務到家”“華務員志愿服務”平臺，探索推行以黨員聯(lián)系到戶、民情走訪到戶、政策落實到戶、精準服務到戶為內(nèi)容的黨群連心“四到戶”服務形式，推動全區(qū)672個基層黨支部、5000余名黨員干部進小區(qū)下村組，參與基層治理11000余人次，收集解決熱點難點問題900余件，為民辦事解難5300余次，化解矛盾和解決問題183件，著力在深入群眾中聽民聲，在轉(zhuǎn)變作風中解民憂，在實干擔當中紓民困。