大荔縣：爭做“四個(gè)模范”打造過硬組工隊(duì)伍

大荔縣以爭做對(duì)黨忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、能力過硬、務(wù)實(shí)勤廉“四個(gè)模范”為抓手，著力打造政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠的組工干部隊(duì)伍。

講政治，爭做對(duì)黨忠誠的模范。堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為組工干部學(xué)知識(shí)、拓眼界、提能力的重要舉措，通過集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題研討等方式，引領(lǐng)組工干部帶頭以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂聚力。強(qiáng)化政治忠誠教育和黨性教育，將黨的二十大精神與習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想作為理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，通過支部書記講黨課、參觀紅色教育基地等形式，進(jìn)一步教育和引導(dǎo)組工干部做堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的“排頭兵”。

重公道，爭做擔(dān)當(dāng)作為的模范。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持部務(wù)會(huì)討論決定，實(shí)行“一把手”末位表態(tài)，確保決策民主化、科學(xué)化。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，通過平時(shí)考核、工作檢查、干部研判等方式全面掌握干部情況，廣泛征求意見建議，選拔政治過硬、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，始終做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，牢固樹立可靠、可信、可敬的組工形象。

業(yè)務(wù)精，爭做能力過硬的模范。建立組工干部專業(yè)化能力培養(yǎng)體系，完善和落實(shí)組工干部寫作練習(xí)、調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)等能力提升措施，助力干部成長提速。舉辦機(jī)關(guān)年輕干部讀書班，深學(xué)細(xì)研組織工作相關(guān)的政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)，不斷營造人人爭當(dāng)本職工作的“行家里手”“專家大拿”的濃厚氛圍。組織機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部前往浙江大學(xué)、省委黨校、渭華干部學(xué)院參加專題培訓(xùn)，不斷拓寬眼界，增長才干。選派年輕干部到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)、重要崗位一線“淬火”鍛煉，進(jìn)一步提高組工干部的群眾工作能力和破解組織工作難題能力。

作風(fēng)好，爭做務(wù)實(shí)勤廉的模范。開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)能力提升專項(xiàng)行動(dòng)，大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”優(yōu)良作風(fēng)，不斷營造“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”的工作氛圍。對(duì)照全國全省全市組織工作會(huì)議精神，細(xì)化制定全年任務(wù)清單，建立“掛圖作戰(zhàn)”“銷號(hào)管理”“跟蹤督辦”工作機(jī)制，壓茬推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。扎實(shí)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，全面排查機(jī)關(guān)內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、定期開展警示教育，帶頭執(zhí)行中央組織部“十嚴(yán)禁”“五不準(zhǔn)”“從嚴(yán)管理十三條”等紀(jì)律規(guī)定，以自身清、自身正、自身硬維護(hù)組織部門良好形象。