渭南市華州區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作、鄉(xiāng)村振興的重要論述重要指示批示精神，著眼增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以強(qiáng)有力的政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)推動鄉(xiāng)村全面振興。

著力夯實基層基礎(chǔ)。以“紅色引擎”組織振興專項行動為抓手，深入實施以百名功勛黨組織書記培優(yōu)行動、百名年輕黨員培養(yǎng)行動、百名致富帶頭人培育行動、百項特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)富行動、百名鄉(xiāng)土人才選拔行動、百個示范品牌創(chuàng)建行動等為主要內(nèi)容的抓黨建促鄉(xiāng)村振興“六大行動”，“一村一策”推進(jìn)7個軟弱渙散村黨組織整頓，創(chuàng)建清廉村居示范點10個，創(chuàng)建星級村黨組織47個，今年赤水鎮(zhèn)遇仙村黨支部被表彰為“全市五星級村黨組織”，大明鎮(zhèn)白泉村黨支部書記、村委會主任史進(jìn)京被表彰為“全市優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記”。

著力打造先鋒隊伍。突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，制定《鎮(zhèn)村書記抓黨建“六個一”職責(zé)清單》和《鎮(zhèn)村書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興十項任務(wù)清單》，制定23條措施加強(qiáng)“一肩挑”人員監(jiān)督管理，落實村級帶頭人優(yōu)化提升13條措施，打造鄉(xiāng)村振興“排頭兵”。組織開展換屆后鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)班子屆中評估和實績考核、村“兩委”班子屆中綜合研判，細(xì)化能力素質(zhì)、干事創(chuàng)業(yè)、精神狀態(tài)、廉潔自律等方面指標(biāo)，實現(xiàn)全方位、多角度的基層黨員干部精準(zhǔn)畫像。選優(yōu)派強(qiáng)管好78名駐村第一書記，2023年提拔使用3人、晉升職級9人，動態(tài)儲備村級后備力量382人，為全區(qū)135個村各招錄一名村級專職工作人員，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅實支撐。

著力充電儲能補(bǔ)短。依托區(qū)委黨校，舉辦村黨組織書記能力提升培訓(xùn)班1期、駐村干部抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班2期，堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，量身定制培訓(xùn)課程，加大實地觀摩、案例教學(xué)、課后研討力度，進(jìn)一步提升基層黨員干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力。組織召開抓黨建促鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場推進(jìn)會，實地觀摩杏林鎮(zhèn)玩具工廠、金堆鎮(zhèn)金新社區(qū)、柳枝鎮(zhèn)張橋村等3個黨建引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展典型，推動基層黨員干部開拓視野、更新思維、提升能力。深化村干部學(xué)歷提升、致富能力培養(yǎng)行動，近3年來12名村干部參加楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院鄉(xiāng)村振興素質(zhì)提升班。