西安市灞橋區：“三突出”“三持續” 推進黨建業務深度融合

為破解“兩新”組織黨組織黨建工作和業務工作“兩張皮”、業務工作走在前黨建工作跟在后的問題，灞橋區下大力氣研究落實，通過“三突出”“三持續”，有效推進“兩新”組織黨組織黨建和業務深度融合。

突出思想引導，持續鍛造“領頭羊”。召開全區“兩新”組織黨組織書記業務能力提升培訓班，通過開設“二十大精神專題講座”“市場營銷深度解析”等黨建、經營類課程，對黨建和業務兩手抓、兩促進、兩提高，培養黨支部書記既要熟練掌握黨建工作技能又要熟悉各種經營業務，引導黨支部書記切實履行好黨建工作第一責任人職責，正確樹立“抓好黨建促發展、圍繞發展抓黨建”的思想。西安通達鐵路器材有限責任公司黨支部建立了黨組織與企業管理層共同學習制度、黨支部班子成員參加管理層重要會議制度等雙向互動工作機制，落實黨支部書記參與企業發展重大問題的討論，從黨建層面破解企業難題。

突出黨員示范，持續歷練“排頭兵”。在全區“兩新”組織黨組織中開展“黨徽閃耀 模范引領 強國有我 黨員先行”活動，通過戴黨徽、亮身份、樹標桿、評先進，進一步強化黨員模范帶頭作用，激發“兩新”組織黨員職工開拓進取的工作熱情，使黨員職工關鍵時刻沖得上去、危急關頭豁得出來，推動業務工作更好發展。陜西金方達實業有限公司黨支部創新“商鋪黨員包片負責制”，實施“黨員包片負責、開展‘四員’服務”。由黨支部書記帶頭，號召支部全體黨員在包片商鋪“亮身份、作承諾、當模范、起作用”，做好黨的政策宣傳員、安全生產巡視員、創值增收管理員、愛心幫扶服務員，切實發揮黨員先鋒作用為商戶做好管理服務，實現了以黨的活動促進“兩新”組織發展，以“兩新”組織發展深化黨的活動。

突出問題導向，持續推進“雙融合”。分批深入全區“兩新”組織黨組織開展調研，指導基層黨組織在找準問題的基礎上，對問題整改實行臺賬式管理，明確責任主體、進度時限和工作措施，達到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，做到業務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，把黨的領導融入業務工作全過程，推動黨建工作和業務工作、黨建文化和“兩新”組織文化深度融合抓在平常、融入日常。西安鐵道技師學院黨委深入基層進行調研，以學生需求、家長需求、企業需求為出發點，對存在問題及需求認真查擺、完成整改，共檢視出問題28條，完成整改率達92.9%，切實把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢轉化為推動業務工作發展的優勢，有效破解了“兩張皮”問題。