華陰市：聚焦民生重點(diǎn)推動(dòng)干部作風(fēng)能力提升

華陰市以干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)為抓手，以生態(tài)環(huán)境整治、行政執(zhí)法規(guī)范、辦事效率提升等群眾關(guān)心關(guān)注問題為“小切口”，不斷錘煉干部作風(fēng)，提升干部能力，增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)，進(jìn)一步推動(dòng)干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)走深走實(shí)。

聚焦生態(tài)環(huán)境整治。堅(jiān)持把生態(tài)環(huán)境整治工作與干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)結(jié)合起來，在生態(tài)修復(fù)及地質(zhì)災(zāi)害防治工作中，創(chuàng)新開展“114”工作法，堅(jiān)守秦嶺生態(tài)安全底線，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的導(dǎo)向，抽調(diào)24名干部組建大氣污染治理專項(xiàng)行動(dòng)指揮部，印發(fā)《華陰市大氣污染治理專項(xiàng)行動(dòng)方案》《年度行動(dòng)計(jì)劃》，建立健全“日研判、周調(diào)度、月通報(bào)、季考評”工作機(jī)制，完善污染源清單、重點(diǎn)管控清單和問題整改臺賬，常態(tài)化開展執(zhí)法檢查，切實(shí)維護(hù)好華陰市生態(tài)環(huán)境，全力打造“天藍(lán)地綠山清水秀”的美麗華陰。

聚焦行政執(zhí)法規(guī)范。堅(jiān)持以人為本的工作理念，全面推行“柔性”執(zhí)法，嚴(yán)格落實(shí)《華陰市全面推行柔性執(zhí)法工作實(shí)施方案》，將處罰與教育相結(jié)合，明確“柔性”執(zhí)法適用范圍，編制“兩輕一免”清單，印發(fā)柔性執(zhí)法手冊，運(yùn)用說服教育、勸導(dǎo)、指導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)等多種方式，對符合清單情形和首次輕微違法行為的積極適用“兩輕一免”規(guī)定，做到“輕微不罰”“首違不罰”“無過錯(cuò)不罰”，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不斷改進(jìn)行政執(zhí)法部門的執(zhí)法方式和方法；持續(xù)開展“法律九進(jìn)”活動(dòng)，提升干部執(zhí)法能力和水平，完善行政執(zhí)法監(jiān)管模式，進(jìn)一步構(gòu)建更加和諧的政企政民關(guān)系。

聚焦辦事效率提升。印發(fā)《關(guān)于規(guī)范和優(yōu)化政務(wù)服務(wù)辦事流程的通知》，召開規(guī)范和優(yōu)化政務(wù)服務(wù)辦事流程培訓(xùn)會，全面推進(jìn)權(quán)責(zé)“清單化”、政策“透明化”和服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化”，按照“依法依規(guī)、便捷高效、公平公開、服務(wù)至上”的原則，各單位全面梳理、修訂涉及本單位、本部門的行政許可、行政審批、為民服務(wù)事項(xiàng)，以及相關(guān)的政策文件等內(nèi)容。在辦事流程上下功夫，開展工作流程環(huán)節(jié)評估，編制辦事流程圖，統(tǒng)一流程標(biāo)準(zhǔn)，做到“一件事一張圖”，著力提升干部便民利企服務(wù)能力和辦事效率，提高企業(yè)、群眾的便利度和滿意度。