潼關(guān)縣堅(jiān)持把建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的頭號(hào)工程，緊盯“訓(xùn)”“儲(chǔ)”兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準(zhǔn)發(fā)力，著力構(gòu)建全員化、多元化、常態(tài)化培訓(xùn)+后備干部?jī)?chǔ)備的“三化一儲(chǔ)”村級(jí)干部隊(duì)伍培育體系，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。

實(shí)行全員化集中培訓(xùn)。依托5個(gè)鎮(zhèn)街黨校，按照“政治理論+黨性鍛煉+實(shí)用技術(shù)”的教學(xué)模式，圍繞黨性教育、鄉(xiāng)村振興、基層治理、惠民政策等內(nèi)容，每月對(duì)村干部進(jìn)行一次全覆蓋培訓(xùn)，不斷提升村干部能力素質(zhì)和實(shí)踐本領(lǐng)。同時(shí)，注重運(yùn)用全國(guó)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、陜西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、渭南“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺(tái)等載體，持續(xù)開(kāi)展政治教育、廉政教育和能力素質(zhì)培養(yǎng)，推動(dòng)培訓(xùn)擴(kuò)面增效。

組織多元化實(shí)地觀(guān)摩。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，每年有計(jì)劃地組織村干部到省內(nèi)外產(chǎn)業(yè)相近、模式可學(xué)的先進(jìn)地區(qū)開(kāi)展實(shí)地觀(guān)摩學(xué)習(xí)，以他山之石攻本土之玉。今年以來(lái)，先后組織村黨組織書(shū)記赴浙江大學(xué)舉辦“學(xué)習(xí)千萬(wàn)工程、助推鄉(xiāng)村振興”專(zhuān)題培訓(xùn)班，赴大荔、合陽(yáng)、澄城、白水、蒲城等5個(gè)縣，重點(diǎn)學(xué)習(xí)農(nóng)村黨建、特色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、基層治理等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步開(kāi)闊思路、拓寬視野，激勵(lì)村干部開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干。

開(kāi)展常態(tài)化擂臺(tái)賽講。常態(tài)化舉辦村黨組織書(shū)記“談思路、話(huà)發(fā)展、踐行黨的二十大”擂臺(tái)賽講活動(dòng)，組織村黨組織書(shū)記圍繞基層黨建、基礎(chǔ)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、鄉(xiāng)風(fēng)文明、項(xiàng)目推進(jìn)等六方面談思路、謀發(fā)展、促振興；每季度組織一次黨建現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩會(huì)，交流借鑒經(jīng)驗(yàn)，提升村黨組織書(shū)記上臺(tái)能講、遇事能辦的綜合素養(yǎng)，達(dá)到了以觀(guān)摩促提升的效果，形成了“你追我趕”的良好工作局面。

實(shí)施“雛雁培育”工程。把選拔培養(yǎng)后備干部作為夯實(shí)村級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵，堅(jiān)持好中選優(yōu)，重點(diǎn)從優(yōu)秀黨員、村民代表、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人、外出經(jīng)商能人、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生等群體中選拔54名村級(jí)后備干部，建立健全后備人才信息庫(kù)，將后備干部培訓(xùn)納入村干部培訓(xùn)整體規(guī)劃，先后建立完善后備干部“1+1”結(jié)對(duì)幫帶、跟蹤督查和動(dòng)態(tài)管理等工作機(jī)制，為村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)注入“源頭活水”。