子長市：以“三個(gè)注重”強(qiáng)化作風(fēng)能力全力保障高質(zhì)量發(fā)展

子長市把干部作風(fēng)能力提升作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的硬保障，緊扣省委和延安市委部署要求，緊緊圍繞運(yùn)用“三種途徑”，不斷錘煉黨員干部“六種作風(fēng)”，增強(qiáng)“三種本領(lǐng)”，努力讓作風(fēng)硬、本領(lǐng)強(qiáng)成為子長干部的鮮明標(biāo)識。

一是注重教育培訓(xùn)，在鑄魂提能上務(wù)實(shí)功、求實(shí)效。把提升干部干事創(chuàng)業(yè)能力水平擺在突出位置，印發(fā)《關(guān)于持續(xù)加強(qiáng)黨員干部思想政治教育的通知》，舉辦為期3天的學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨干部作風(fēng)能力提升培訓(xùn)班，各黨委累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班120期、培訓(xùn)6579人。先后組織600余名干部赴榆林、寶雞、漢中、商洛、西安等地考察學(xué)習(xí)，開闊了眼界、提升了本領(lǐng)。為推動(dòng)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，分批次對校（園）長、中層管理人員、骨干教師等進(jìn)行全員培訓(xùn)，組織170名黨支部書記和校（園）長赴上海、成都等地參加高級研修班，累計(jì)培訓(xùn)5200余人次。開展“銘記歷史、緬懷先烈”等紅色教育活動(dòng)72次，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育中提升干部學(xué)思踐悟能力。

二是注重實(shí)踐鍛煉，在強(qiáng)化作風(fēng)上出真招、動(dòng)真格。把推動(dòng)城市有機(jī)更新、辦好人民滿意教育、保障居民安全飲水、全面改善生態(tài)環(huán)境4件民生實(shí)事作為領(lǐng)導(dǎo)干部的練兵場，有組織、有計(jì)劃地把干部放到急難險(xiǎn)重一線、艱苦復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵吃勁崗位經(jīng)受歷練、錘煉作風(fēng)、增強(qiáng)本領(lǐng)。在城市有機(jī)更新中，17名縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓23個(gè)責(zé)任區(qū)，確定23個(gè)牽頭部門和197個(gè)責(zé)任單位，先后選派384名機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部下沉一線，成立23個(gè)臨時(shí)黨支部，開展“臟亂差”整治、違法違規(guī)建（構(gòu)）筑物和戶外廣告拆除及服務(wù)保障、應(yīng)急處突等工作，共拆除彩鋼房（棚、頂）9722處68.1萬平方米、戶外廣告1710處、違建658處，清運(yùn)建筑垃圾27865噸、生活垃圾4350噸。

三是注重典型引領(lǐng)，在示范帶動(dòng)上揚(yáng)正風(fēng)、樹新風(fēng)。樹牢“靠實(shí)干實(shí)績說話”的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)干部能上能下，推動(dòng)形成讓有為者有位、讓實(shí)干者實(shí)惠、讓進(jìn)取者進(jìn)步、讓優(yōu)秀者優(yōu)先、讓工作不力者讓位的“五個(gè)讓”用人導(dǎo)向。今年，在城市有機(jī)更新和鄉(xiāng)村振興一線累計(jì)提拔重用使勁出力、表現(xiàn)突出的干部68名，占干部調(diào)整的30%；列支705.95萬元，重獎(jiǎng)教育系統(tǒng)教育質(zhì)量先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，激發(fā)了廣大教師和教育工作者獻(xiàn)身教育事業(yè)的熱情，營造了全社會尊師重教的濃厚氛圍。同時(shí)，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備和值班帶班制度的通知》《關(guān)于在全市黨員干部中集中開展“七糾治”的通知》，持之以恒糾作風(fēng)頑疾，先后對4名工作滯后單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談，免職校長、副校長、保衛(wèi)科長各1人，讓制度挺起來、規(guī)矩嚴(yán)起來。