寶雞市陳倉區(qū)：聚力“三項重點” 鍛造高素質公務員隊伍

習近平總書記在關于黨的建設和組織工作的重要指示中強調，要“著力建強堪當民族復興重任的高素質執(zhí)政骨干隊伍”。近年來，陳倉區(qū)認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，突出抓好教育培訓、職級并行、及時獎勵“三項重點”工作任務，著力鍛造高素質公務員隊伍。

聚焦強基固本，教育培訓全面覆蓋。扎實落實全區(qū)干部教育培訓總體規(guī)劃，大力實施黨政人才能力提升工程，在認真做好新招錄公務員初任培訓和網(wǎng)絡培訓等常規(guī)培訓的基礎上，依托全區(qū)干部教育“五大課堂”，突出城市建設、社會管理、法律法規(guī)、基層黨建、鄉(xiāng)村振興等培訓重點，實現(xiàn)教育培訓內容全覆蓋，著力解決干部思想僵化、思維固化等問題，進一步引導全區(qū)干部牢記初心使命，持續(xù)提能力、補短板、強作風，為奮力譜寫陳倉高質量發(fā)展新篇章提供堅強隊伍保證。

深耕實干擇優(yōu)，職級并行穩(wěn)步推進。堅持黨管干部原則，突出統(tǒng)籌兼顧、嚴把政策、擇先擇優(yōu)、正向激勵的工作導向。守好“政策關”，堅持“一把尺子量到底”，執(zhí)行政策不折不扣。守好“程序關”，堅持“五個優(yōu)先”和“五個暫緩”原則，按照晉升工作程序，對各單位的職級晉升過程全程跟進，嚴格把關。守好“審核關”，核實核準晉升資料，同步征求區(qū)紀委監(jiān)委意見，有效防止“帶病”晉升。在全區(qū)形成動態(tài)平衡的常態(tài)化晉升新格局，極大地提振了全區(qū)公務員擔當作為精氣神。

彰顯激勵擔當，及時獎勵見行見效。注重激勵與約束并重，嚴格執(zhí)行《公務員獎勵規(guī)定》，充分發(fā)揮及時獎勵作用。持續(xù)加大及時獎勵在疫情防控等重點工作中的使用力度，表彰獎勵堅持從嚴落實人選比例要求，堅持自下而上、層層推薦、逐級把關、反復醞釀，堅持注重傾斜一線，堅持“好中選好，優(yōu)中選優(yōu)”，真正把實績突出的表彰獎勵人選推薦出來，進一步樹立榜樣、鼓舞干勁，激發(fā)全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。