隴縣：“五個突出”夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)
今年以來，隴縣縣委組織部深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持“向中心聚焦、為大局聚力”，全力強(qiáng)基提質(zhì)，積極創(chuàng)優(yōu)突破，為推動全縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。
突出“高標(biāo)準(zhǔn)”，推動理論武裝強(qiáng)起來。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，舉辦全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神培訓(xùn)班5期2200余人次，分層分類開展4998名公職人員政治能力提升大輪訓(xùn)，不斷增強(qiáng)黨員干部捍衛(wèi)“兩個確立”，切實做到“兩個維護(hù)”政治自覺。整合縣烈士紀(jì)念館、隴州印記·紅色文化體驗館、紙溝村干部培訓(xùn)黨性教育基地等20個點(diǎn)位，精心設(shè)計新發(fā)展理念、黨性教育、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展4條教學(xué)線路，發(fā)布《隴縣黨員干部實踐教育地圖》，開展黨員干部“走紅色之旅、擔(dān)時代使命”主題活動20余次，打造“沉浸式”實景黨課教育新模式，全面激發(fā)黨員隊伍新活力。
突出“高質(zhì)量”，推動基層基礎(chǔ)硬起來。堅持系統(tǒng)觀念，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作。在農(nóng)村以抓黨建促鄉(xiāng)村振興為統(tǒng)攬，突出“爭星奪旗”活動和軟弱渙散村黨組織整頓，常態(tài)化開展組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展“擂臺賽”，首批表彰縣級“四美”紅旗村13個，“五星級”黨員103人，樹起發(fā)展新標(biāo)桿；以城市基層黨建引領(lǐng)基層治理為抓手，深化“雙報到”服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)功能，推動“四型”社區(qū)建設(shè)取得新突破；在機(jī)關(guān)開展“四優(yōu)”模范機(jī)關(guān)建設(shè)，打造“黨建紅引領(lǐng)檢察藍(lán)”、“1260”項目警官制等特色品牌；積極開展“四好”企事業(yè)單位、“四強(qiáng)”兩新組織黨組織創(chuàng)建，抓好物流、產(chǎn)業(yè)鏈、紅色商圈等黨組織建設(shè)，推動基層黨建與縣域發(fā)展互促共贏。堅持重點(diǎn)工作“一月一匯報、一季一調(diào)度、半年一推進(jìn)”制度，確保黨建重點(diǎn)任務(wù)逐一落實到位。
突出“高素質(zhì)”，推動隊伍建設(shè)優(yōu)起來。堅持把政治素質(zhì)放在首位，強(qiáng)化重實績、重實干、重實效選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)把人選政治、品行、作風(fēng)、廉潔“四個關(guān)口”，在鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)一線提拔重用32人。落實《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，調(diào)整、免職2名不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和良好政治生態(tài)，打破只上不下“單行道”，讓干部“上”有底氣，“下”能服氣。常態(tài)化抓好鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子研判，持續(xù)優(yōu)化各級班子功能和干部隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
突出“高水平”，推動人才發(fā)展好起來。深化黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，定期召開縣委人才工作會議，夯實成員單位職責(zé)。出臺《加強(qiáng)人才工作推動高質(zhì)量發(fā)展意見》，落實人才專項基金，首推“隴州英才卡”制度，做好人才子女入學(xué)、住房補(bǔ)助、醫(yī)療服務(wù)、落戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)等7項保障服務(wù)內(nèi)容，做優(yōu)人才創(chuàng)業(yè)安心、生活舒心、辦事順心“三心”工程。創(chuàng)新“黨委拿編制、政府出政策、企業(yè)配資源”舉措，貫通“柔性引才、剛性招才、鄉(xiāng)情納才、自主育才”渠道，集聚各類人才185名，培育鄉(xiāng)土人才1089名，首批表彰縣級優(yōu)秀人才20名。大力推行“五才聯(lián)村”創(chuàng)優(yōu)行動，推動形成專家人才聯(lián)村、返鄉(xiāng)能人興村、鄉(xiāng)土人才富村、專技人才進(jìn)村、黨政人才駐村促振興生動局面，持續(xù)賦能高質(zhì)量發(fā)展。
突出“高效能”，推動模范品牌樹起來。堅守政治機(jī)關(guān)定位，以創(chuàng)建政治素質(zhì)優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為優(yōu)、為民服務(wù)優(yōu)、廉潔自律優(yōu)“四優(yōu)”模范機(jī)關(guān)為目標(biāo)，大力實施組工干部提能行動，持續(xù)辦好“組工講壇”、“書香組工”等，健全“崗位練兵”和“導(dǎo)師幫帶”機(jī)制，強(qiáng)化組室輪崗鍛煉。突出精致細(xì)致極致導(dǎo)向，落實重點(diǎn)任務(wù)“三單三函”項目化推進(jìn)、“五有五個一”閉環(huán)管理、“雙向晾曬約束雙向激勵鼓勵”3項機(jī)制，推動全年109項組織工作“顆粒歸倉”。對工作進(jìn)展緩慢的4個組室下發(fā)黃色預(yù)警函4份6項，抓實抓細(xì)業(yè)務(wù)績效管理，高質(zhì)量推動各項任務(wù)落實。