柞水縣：精心上好“四堂課” 錘煉干部“真本領(lǐng)”

柞水縣立足建設高素質(zhì)干部隊伍，堅持高位謀劃，突出靶向施策，精心上好“四堂課”，不斷提振干部“精氣神”、錘煉干部“真本領(lǐng)”，以干部隊伍硬作風、硬本領(lǐng)，推動經(jīng)濟社會發(fā)展提速、提質(zhì)、提效。

圍繞思想提升上好“必修課”，鍛造政治過硬、對黨忠誠干部。堅持把思想政治教育作為干部成長的“必修課”，不斷強化思想淬煉、政治歷練，筑牢干部理想信念之基。緊盯重點抓輪訓，舉辦黨的二十大精神專題培訓班，輪訓科級干部630余名、村（社）黨支部書記和駐村第一書記160余名。覆蓋全員抓培訓，各級黨組織通過“領(lǐng)導干部上講臺”“讀書班”“三會一課”等多種形式宣講黨的創(chuàng)新理論310多場次、專題黨課120場次。聚焦黨員抓教育，組織黨員干部深入紅色革命教育基地，重走習近平總書記在柞水考察路線，教育引導黨員干部牢記囑托、擔當使命，讓干部在政治歷練中堅定信仰，始終保持想在前、干在前、走在前的奮斗之姿。

圍繞素質(zhì)提升上好“專業(yè)課”，鍛造業(yè)務精通、本領(lǐng)高強干部。開展干部能力素質(zhì)需求專項調(diào)查，開辦素質(zhì)提升“專業(yè)課”，夯實干部干事創(chuàng)業(yè)之基。創(chuàng)新開展干部能力素質(zhì)提升“九大系列”活動，舉辦公文寫作、法律法規(guī)、政務禮儀、辦文辦會、新媒體運用等“八個專題”知識講座，培訓干部2100余人次。組織開辦24個重點教育培訓班，實施“千名領(lǐng)跑人”學歷提升計劃，覆蓋干部2300多人。創(chuàng)設慧眼識人、風雨淬煉、優(yōu)培新苗、強基提能等“八項措施”，堅持走出去學、沉下去練，組織交流掛職、外出學習960余人次，不斷彌補干部知識缺陷、能力短板和經(jīng)驗弱項，讓干部在學干歷練中提升素質(zhì)，不斷錘煉干就干出彩、爭就爭一流的過硬本領(lǐng)。

圍繞能力提升上好“實踐課”，鍛造敢于擔當、勇于負責干部。將一線鍛煉作為提升干部綜合能力的“實踐課”，組織干部下沉一線、磨煉淬煉，錘煉干部擔當作為之肩。實施年輕干部“261”優(yōu)選優(yōu)培和“三個一批”工程，將470余名年輕干部安排到信訪維穩(wěn)、服務窗口、重點項目、鄉(xiāng)村振興、防汛救災等艱苦復雜環(huán)境和急難險重工作中實踐鍛煉。創(chuàng)設“實干興柞擂臺賽、爭資奪旗抱獎牌、重點工作現(xiàn)場會、崗位技能大比武”四個賽場，舉辦基層黨建、機關(guān)黨建、“三無”小區(qū)治理擂臺賽、重點工作現(xiàn)場會、爭資奪旗擂臺賽等活動21場次，教育引導年輕干部挑重擔、啃硬骨，讓干部在實踐鍛煉中磨練意志，持續(xù)鍛造盯著目標干、迎著困難上、奔著問題去的鐵肩硬脊。

圍繞作風提升上好“廉政課”，鍛造作風優(yōu)良、清正廉潔干部。將作風建設作為干部教育的永恒課題，精心組織上好干部作風建設“廉政課”，把務實之風、清廉之風、簡樸之風落實到行動上。聚焦群眾身邊的腐敗和“四風”頑疾，深入推進“六大領(lǐng)域”專項整治，疏通辦事堵點和市場訴求200余件，查改作風問題50多個。深化“五個到一線”活動，縣級領(lǐng)導帶頭蹲點調(diào)研，領(lǐng)辦課題23個，解決堵點問題820多個。各級黨組織開展承諾踐諾行動，辦結(jié)民生實事1320余件，持續(xù)引導廣大黨員干部增強宗旨意識、厚植為民情懷，帶頭嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，鞏固拓展風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。