漢陰縣深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持把組織振興擺在鄉(xiāng)村全面振興的重要位置，不斷強(qiáng)化教育培訓(xùn)，選優(yōu)配強(qiáng)干部，提升治理水平，以組織振興引領(lǐng)保障鄉(xiāng)村全面振興。

以教育培訓(xùn)為抓手，提升鄉(xiāng)村振興向心力。聚焦學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題主線，不斷筑牢政治忠誠(chéng)，提升政治素質(zhì)。突出學(xué)思想。堅(jiān)持把習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興重要論述作為教育培訓(xùn)的“必修課”，縣級(jí)組織開展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、村級(jí)干部、黨務(wù)干部等主體培訓(xùn)班次4期，集中輪訓(xùn)800余人次，有力提升“政治三力”。突出提能力。注重創(chuàng)新豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式，搭建年輕干部“新竹工程”、女干部“木蘭工程”和黨務(wù)干部“青藍(lán)學(xué)堂”，采取考察交流、實(shí)地觀摩、“擂臺(tái)比武”等方式，推動(dòng)黨員干部拓寬視野、強(qiáng)勁壯骨。突出抓轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持把所學(xué)所思所悟轉(zhuǎn)化為推動(dòng)中心大局工作的實(shí)踐動(dòng)力，注重優(yōu)選優(yōu)秀黨員干部到鄉(xiāng)村振興一線，深度參與黨的建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)融合、招商引資、基層治理等重點(diǎn)工作任務(wù)，不斷筑牢成長(zhǎng)基石，以實(shí)際行動(dòng)踐行“國(guó)之大者”。

以建強(qiáng)隊(duì)伍為關(guān)鍵，提升鄉(xiāng)村振興驅(qū)動(dòng)力。著眼鄉(xiāng)村振興尤其是組織振興工作重點(diǎn)，持續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村級(jí)干部，建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。組織開展鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村班子屆中分析研判，組成5個(gè)研判工作組，全覆蓋開展研判分析工作，集中發(fā)現(xiàn)一批在鄉(xiāng)村振興中講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為、成效好、作風(fēng)硬的黨員干部，動(dòng)態(tài)調(diào)整不適應(yīng)工作、實(shí)績(jī)實(shí)效差的人員，確保干部隊(duì)伍始終保持踔厲奮發(fā)、砥礪奮進(jìn)的工作狀態(tài)。加強(qiáng)村級(jí)頭雁培育。緊盯村級(jí)“領(lǐng)頭雁”這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)資格聯(lián)審、定崗鍛煉、違法違紀(jì)監(jiān)督、備案管理等成長(zhǎng)機(jī)制，搭建縣鎮(zhèn)“擂臺(tái)比武”、走村訪戶等活動(dòng)，切實(shí)提升工作本領(lǐng)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員指導(dǎo)性意見，建立動(dòng)態(tài)培養(yǎng)機(jī)制，落實(shí)積極分子縣級(jí)集中培訓(xùn)，全面摸排規(guī)范流動(dòng)黨員，教育引導(dǎo)黨員下沉一線、服務(wù)鄉(xiāng)村。

以基層治理為基礎(chǔ)，提升鄉(xiāng)村振興保障力。把基層治理作為穩(wěn)步實(shí)施鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)，持續(xù)提升治理能力和水平。推動(dòng)黨員深度參與。鞏固深化黨建引領(lǐng)“321”基層治理模式，創(chuàng)新推行黨員承諾積分星級(jí)評(píng)定，指導(dǎo)每名有服務(wù)能力的黨員結(jié)合實(shí)際，承諾2至5件具體服務(wù)事項(xiàng)，落實(shí)年初承諾、年中曬諾、年底評(píng)諾、據(jù)評(píng)授星的鏈條程序，推動(dòng)黨員服務(wù)在一線、治理勇爭(zhēng)先。深化網(wǎng)格精準(zhǔn)管理。推進(jìn)“雙網(wǎng)融合”，將政法、民政等多部門治理網(wǎng)格，統(tǒng)一進(jìn)行整理融合，劃分5940個(gè)網(wǎng)格，形成全科網(wǎng)格，有效杜絕多網(wǎng)重復(fù)、不管難管的現(xiàn)象發(fā)生。建立治理保障機(jī)制。緊盯提升治理合力、強(qiáng)化治理保障等重難點(diǎn)，率先建立網(wǎng)格長(zhǎng)（員）參與基層治理待遇補(bǔ)貼，扎實(shí)落實(shí)“以案定補(bǔ)”等機(jī)制，同步為網(wǎng)格長(zhǎng)（員）配發(fā)專門通訊設(shè)備，有力提升治理效力。