藍田縣：村干部“屆中考”查實績看口碑

“您對新一屆村‘兩委’班子工作滿意嗎？村干部在哪些方面還需要再加把勁兒？”近日，在村班子屆中分析研判測評會上被問到對村干部的評價，陜西省藍田縣董嶺村村民張永會感覺很激動：“以前村干部都是‘向上’匯報工作，沒想到現在‘向下’述職，群眾也能參與打分！”

近期，為全面掌握村“兩委”班子換屆以來的運行情況和村干部履職情況，藍田縣對全縣337個村班子和1968名村班子成員開展“屆中考”，邀請群眾參與進來當“考官”，通過實地核績、研判整改、村村公示，以老百姓“口碑”考準工作實績，全面提升村“兩委”班子服務效能，推動基層黨組織全面進步、晉位升級。

鮮明樹立群眾滿意導向，擴大群眾參與面，采取公開述職、現場測評、個別訪談、隨機入戶等多種形式，與群眾面對面交流，逐村走訪、實地核查集體經濟發展、惠農政策落實、為民服務辦事等方面的工作實績；提高民意考核權重，將“群眾評價分”在村班子和“一肩挑”干部的“屆中考”成績權重中設置為50%，在村“兩委”其他成員“屆中考”成績中權重設置為75%，實現“干得好不好，群眾說了算”。

科學系統分析研判情況，強化考核成果運用，以大數據思維收集往年滿意度測評、投訴信訪舉報等方面信息，對村班子及成員逐一精準畫像、強弱對比、綜合排名，梳理形成研判報告并以書面形式逐鎮街反饋、在村公示。堅持立行立改，將研判結果與村干部評先評優、績效補貼、組織調整等掛鉤，對群眾滿意度較低的24名村干部進行談話，將村干部平均滿意度低于70%的1個村納入軟弱渙散村進行整頓提升，對研判中群眾反映的720余條意見建議實行臺賬管理、動態銷號，抓好限時整改，做到“民有所呼、我有所行”。