乾縣：“三轉變三提升”助推干部轉作風提能力

今年以來，乾縣堅持高標準開展“干部作風能力提升年”活動，以“三轉變三提升”為抓手，促進干部改進工作作風，提升業務能力，以實干實績助推經濟社會高質量發展。

轉變思想觀念，以科學思維，提升高質量發展的內生力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想教育指導實踐，樹立項目為王、追求卓越的發展理念，持續優化營商環境，不斷深化“放管服”改革，為企業提供“保姆”式服務。要求執法單位對投資企業反饋的問題第一時間回應、認真辦理。縣行政審批局堅持全程“一對一”服務，在承諾20個工作日的時限上，僅用了3個工作日就為咸陽剛武工程機械設備租賃有限責任公司辦理了相關許可證，貼心高效服務得到企業高度稱贊。

轉變工作作風，以實干擔當，提升高質量發展的執行力。領導干部帶頭干，實干真抓的表率，堅持下一線調研、到一線督促、一線蹲點解難題，狠抓落實，落實馬上就干，干就干好，干出精彩，在不斷為民辦實事中增強實踐鍛煉，提高能力本領，強化黨性修養。修訂完善《推進領導干部能上能下規定》，實施“雙十計劃”“培優工程”，加大年輕干部培養選拔力度。對新提拔的干部，在試用期內安排到項目建設、鄉村振興、招商引資等一線實踐鍛煉，根據工作實績確定試用期是否合格。今年以來，提拔能扛重擔、挑大梁、打硬仗的干部71人，進一步使用5人，交流24人。

轉變工作方式，以機制保障，提升高質量發展的推動力。推行重點項目“一項目一清單”，明確投資目標，細化投資計劃、任務措施、包抓責任，縣委定期召開專題會議，逐項目盯進度、抓進展。黨政主要領導帶頭，每周至少1次深入項目現場開展督導、解決難題，推動發展向項目聚焦、工作向項目發力。目前，市縣重點項目開工率分別達到58.82%、51.16%。