西安市長安區(qū)：“四點(diǎn)發(fā)力” 提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)效

長安區(qū)緊扣干部作風(fēng)能力提升年活動要求，按照“拓展培訓(xùn)渠道、創(chuàng)新培訓(xùn)形式、掀起頭腦風(fēng)暴，以思想觀念大更新、推動經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展”要求，深入開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提升”，全年計劃開展培訓(xùn)88期，培訓(xùn)1.5萬人次，提升干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)，推動黨員干部教育培訓(xùn)持續(xù)走深走實(shí)見成效。

聚焦“政治引領(lǐng)”，定位培訓(xùn)“支撐點(diǎn)”。強(qiáng)化系統(tǒng)設(shè)計，制定印發(fā)《2023年長安區(qū)“大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大提升”干部教育培訓(xùn)計劃》，堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部教育培訓(xùn)的首課主課必修課，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題輪訓(xùn)班，邀請資深教授和黨的二十大代表進(jìn)行專題解讀，對全區(qū)320余名處級干部進(jìn)行全覆蓋集中輪訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和工作能力，教育引導(dǎo)廣大黨員干部衷心擁護(hù)“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護(hù)”。

聚焦“實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)”，找準(zhǔn)培訓(xùn)“著力點(diǎn)”。依托區(qū)內(nèi)紅色文化、鄉(xiāng)村旅游等特色教學(xué)資源，優(yōu)化現(xiàn)場教學(xué)，深入挖掘革命精神類、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化類、新發(fā)展理念類、黨的建設(shè)類等現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)四類9處，開發(fā)柳青精神系列現(xiàn)場教學(xué)課程，開發(fā)現(xiàn)場教學(xué)路線2條。打造長安大講堂——周末大培訓(xùn)平臺，邀請領(lǐng)導(dǎo)干部、專家教授等，圍繞區(qū)委中心工作、重點(diǎn)工作開展授課，幫助基層黨員干部更好吃透政策、熟悉業(yè)務(wù)。

聚焦“優(yōu)化方式”，創(chuàng)新培訓(xùn)“切入點(diǎn)”。按照“缺什么、補(bǔ)什么、培訓(xùn)什么”的原則，分領(lǐng)域、分層次、分類別舉辦專題培訓(xùn)班，采取“走進(jìn)高校”“走出長安”的方式，依托省內(nèi)外高校，組織處科級領(lǐng)導(dǎo)干部開展作風(fēng)能力、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層治理、應(yīng)急處突等能力提升培訓(xùn)。在西安交通大學(xué)舉辦區(qū)管中層干部能力提升專題培訓(xùn)，設(shè)置招商引資、營商環(huán)境、輿情應(yīng)對等重點(diǎn)課程，開闊視野、吸收經(jīng)驗(yàn)、汲取精華。全區(qū)各單位各部門以多種形式開展主體班次、專題培訓(xùn)班40余期，培訓(xùn)9000余人次。

聚焦“跟蹤問效”，站穩(wěn)培訓(xùn)“落腳點(diǎn)”。以“四個一”活動（即“撰寫一篇心得”“進(jìn)行一次匯報”“開展一場交流”“站上一次講臺”），做好培訓(xùn)“后半篇文章”，在“長安組工”開設(shè)專欄刊發(fā)學(xué)員心得體會，適時邀請培訓(xùn)班學(xué)員在區(qū)級主體班次中交流分享，引導(dǎo)廣大黨員干部以更加積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入工作，切實(shí)把培訓(xùn)成效轉(zhuǎn)化為埋頭苦干的強(qiáng)大動力、解決問題的有效辦法、推動工作的務(wù)實(shí)舉措，為推進(jìn)長安區(qū)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能、貢獻(xiàn)更大的力量。