西安市臨潼區：念好“五字訣” 推動干部作風能力提升年活動走深走實

為進一步推動干部作風能力提升年活動走深走實，臨潼區聚焦省委、市委要求和當前中心工作、重點任務，念好“學、研、比、干、優”“五字”要訣，將干部作風能力提升成效轉化為推動工作的強大動力，切實在工作一線檢驗活動的實績實效。

以“學”賦能，強素質聚合力。抓實理論學習，各級黨組織及時召開會議，傳達學習習近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神，引導全區廣大黨員干部在以學增智上對標對表。抓實交流培訓，在中國浦東干部學院昆山分院、中山大學，分兩個批次舉辦領導干部服務高質量發展專題培訓班，重點學習發達地區在鄉村振興、基層治理、文旅融合等方面的創新思路和經驗做法，著力提升領導干部大抓發展的能力。抓實素能提升，實施延安精神再教育，組織103名新任職處級領導干部分兩批赴延安開展集中學習，提高新任職領導干部履職能力；實施年輕干部“六力培優工程”，首批選派72名干部到開發區、市級部門和區內年度八個方面重點工作一線跟崗學習鍛煉，適時召開首次優秀年輕干部“六力培優論壇”，提升解決復雜問題的綜合素能。

以“研”破題，找問題出實招。廣大黨員干部積極踐行一線工作法，深入八個方面重點工作一線、重點項目一線、鄉村振興一線等，聽取意見建議和訴求期望，找準問題、精準施策。全區處級以上領導聚焦區域發展瓶頸、基層工作難題、群眾反映強烈的問題，開展“走出辦公室、一線找辦法”大調研活動，形成書面調研計劃437份，目前推動解決問題56個。區司法局創新“普法+一線調研”，深入農村、社區、學校、企業及機關單位走訪調研，圍繞普法內容和普法形式面對面征求意見建議，開展“訂單式”“預約式”普法。區退役軍人局高度重視服務大廳收集民意的調研職能，實行一線服務輪班制，傾聽退役軍人及重點優撫對象的意見建議，定期召開會議研討解決方案。

以“比”爭先，曬成績提效能。堅持以比促干，開展“干部上講堂、效能打擂臺”大練兵活動，推動干部成為“行家里手”。驪山街道開展“上講臺打擂臺 轉作風提效能”活動，組織社區（村）主任圍繞“新時代如何開展社區（村）工作”上講堂匯報。秦陵街道開展“科室業務大比武”擂臺賽，科室匯報，現場打分測評。行者街道開展農村人居環境整治“互觀互學互評”活動，評比團隨機抽查，現場評比晾曬，一線推動工作落實。零口街道組織開展“學業務、拼技能、提作風”主題活動，圍繞街道重點工作分享經驗，提升干部業務水平。相橋街道開展“青年干部上講臺，練兵促學強本領”活動，青年干部講授業務知識，領導逐一點評。馬額街道開展“重點工作打擂、晾曬工作成效”活動，村黨支部書記圍繞人居環境整治、矛盾糾紛化解等重點工作登臺匯報，樹立以實干促振興的鮮明導向。

以“干”提效，履職責展作為。把工作實績作為檢驗干部作風能力的“試金石”，激勵廣大干部履職盡責、敢作敢為、善作善為。“五一”期間，全體黨員干部保持在崗在位在狀態，15名區級領導包抓13個主要景區（點），48個區級部門包抓48條路段，下派3700余名干部到景點或旅游沿線開展志愿服務。建立人居環境整治工作“紅黃黑”榜機制，依據一季度人居環境整治工作綜合排名授予先進單位紅牌，發放警示單位黃牌、落后單位黑牌，后進單位領導班子召開專題民主生活會剖析原因，區委組建研判組對領導班子履職情況進行專題研判，激勵先進，鞭策后進。為盡量減少連陰雨天氣對“夏收”的影響，臨潼區緊盯天氣變化，黨員干部組建志愿服務隊、助力小分隊等，搶抓時機、搶時收獲、搶晴晾曬，幫助困難群眾搶收，確保顆粒歸倉。

以“優”制勝，亮品牌聚民心。堅持為民服務，不斷優化服務措施，以高效務實的作風持續擦亮臨潼服務品牌。區委組織部舉辦首屆“益企‘潼’行”黨建助力企業產品展銷活動，幫助非公企業拓展銷售渠道，提高產品競爭力。區營商辦構建“數字化、標準化、全域化、便利化”“四化”服務新格局，在服務理念、方法、機制、作風等方面重塑升級，推動政務環境實現新突破。區行政審批局推出企業開辦“移動服務站”，前往兵馬俑商業街、現代物流園等經營一線開展“現場辦”活動，變“坐等審批”為“上門服務”，做法先后獲《光明日報》《經濟日報》等央級媒體關注。區人社局組建“就業巴士”政策宣傳車，入企開展政策宣講指導和用工需求征集65家次，征集企業崗位需求信息1.9萬余個；開展“一企一專員”服務保障行動，點對點保障企業用工服務需求。