黃龍縣：“三抓三強三化”助力黨員教育管理走深走實

今年以來，黃龍縣堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“實”字托底，把黨員教育管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，通過“三抓三強三化”推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，增強黨員隊伍的生機與活力，讓黨員教育管理走深更走實。

抓常規(guī)，強基礎(chǔ)，助推黨員日常教育規(guī)范化。認(rèn)真落實黨委（黨組）書記黨支部工作聯(lián)系點制度，明確26名黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)支部工作聯(lián)系點。常態(tài)化開展“支部建設(shè)提升年”活動，全縣評定先進支部38個，后進支部12個，建立整頓臺賬，逐項整改落實，不斷提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。嚴(yán)把“入口關(guān)、考察關(guān)、程序關(guān)”，嚴(yán)格落實5個階段25個步驟，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性，發(fā)展黨員120名。抓實“三會一課”制度，進一步深化“黨課開講啦”活動，充分利用延安和黃龍豐富的黨史資源，深入挖掘黨的浴血奮戰(zhàn)史、艱苦創(chuàng)業(yè)史、改革創(chuàng)新史，感悟初心使命，激發(fā)奮進力量。將傳統(tǒng)常態(tài)的黨課培訓(xùn)、專題研討、座談交流等教育活動與探索創(chuàng)新的微黨課、實踐黨課、紅色黨課、扶貧黨課等特色活動相結(jié)合，推動主題黨日教育常態(tài)化。持續(xù)推行“承諾、積分、評議”一體化黨員管理辦法和“政治生日”制度，強化結(jié)果運用,實現(xiàn)對黨員全年度教育管理監(jiān)督，近年來6名黨員榮獲省、市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，5名黨員榮獲全市“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。

抓培訓(xùn)，強素質(zhì)，確保黨員教育培訓(xùn)精準(zhǔn)化。建立黨員教育培訓(xùn)“兩張清單”，做好黨員共性和個性兩種類型的教育工作，針對不同群體不同特質(zhì)，采取重點照顧，分類施教的方式讓黨員發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)自身價值。針對新黨員，通過專題授課、集中領(lǐng)學(xué)、專項測試、觀摩學(xué)習(xí)、入黨宣誓等方式，端正黨員入黨動機，明確奮斗目標(biāo)，為成為一名合格的共產(chǎn)黨員夯實理論基礎(chǔ)；針對老黨員，根據(jù)老黨員的身體狀況和居住情況，采取個人自學(xué)、上門送學(xué)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、贈送學(xué)習(xí)資料等方式織離退休黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)精神，引導(dǎo)離退休黨員充分發(fā)揮個人優(yōu)勢和特長，在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等方面積極發(fā)揮余熱，建言獻策；針對機關(guān)黨員，把黨員干部的理想信念教育放在突出位置，把黨性教育作為核心內(nèi)容，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部講黨性、重品行、作表率，發(fā)揮帶頭作用，成為社會主義道德建設(shè)的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者；針對農(nóng)村黨員，側(cè)重創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，普及推廣核桃園提質(zhì)增效，中蜂養(yǎng)殖、大閘蟹養(yǎng)殖、食用菌種殖等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需要的適用技術(shù)，擴大科技新成果在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用；針對“兩新”組織黨員以及新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨員，通過開展集中培訓(xùn)、外出觀摩學(xué)習(xí)等方式，全面提高“兩新”組織以及新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作質(zhì)效，助力城鄉(xiāng)快速發(fā)展。

抓管理，強意識，實現(xiàn)黨員教育管理特色化。始終堅持黨建引領(lǐng)“一盤棋”思想，創(chuàng)新推行“五級聯(lián)動”機制，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，快速傳達黨委政令、高效落實工作任務(wù)、全面掌握百姓訴求、精準(zhǔn)解決一線問題。依托“五級聯(lián)動”機制快速、精準(zhǔn)、高效的優(yōu)勢，按照“靈活、有效、便利”原則，在農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)組建397個網(wǎng)格黨小組，2000余名黨小組成員包聯(lián)群眾全覆蓋，常態(tài)開展精準(zhǔn)化精細(xì)化服務(wù)，做到層層落實層層抓、層層要求層層嚴(yán)。圍繞“黨小組+文化旅游+產(chǎn)業(yè)項目”發(fā)展思路，打造“五個一”紅色景區(qū)36個，組建黨員先鋒服務(wù)隊45個，設(shè)立黨員先鋒崗215個，培育紅色導(dǎo)游、紅色講解員62人，建立紅色旅游服務(wù)中心、紅色驛站38個，提供優(yōu)質(zhì)、便捷、溫馨的服務(wù)。常態(tài)化開展黨員下基層、進社區(qū)活動，各級黨員干部變“被動”為“主動”，變“一公里”為“一米”，下農(nóng)村、進社區(qū)、沖一線，亮身份、作承諾、抓落實，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難題，黨性在落實決策部署中得到了淬煉、作風(fēng)在為民服務(wù)辦事中得到了錘煉、能力在攻堅克難擔(dān)當(dāng)中得到了鍛煉。