咸陽市渭城區：創新管理服務路徑點亮流動黨員“紅色燈塔”

近年來，渭城區著力構建區委、黨（工）委、黨支部“三級聯管”的聯動共管機制，通過豐富載體平臺、創新管理形式、改進工作方法，切實增強流動黨員歸屬感、幸福感、責任感，為流動黨員點亮“紅色燈塔”，實現“領航”“護航”“續航”目標，確保流動黨員“離鄉不離黨、流動不流失、務工不誤學”。

完善管理機制，實現流動有“領航”。為有效解決流動黨員來去難掌握、管理難落實等問題，渭城區推動網格化管理和流動黨員管理相融合，定期組織網格員對流動黨員進行集中排查摸底，及時更新“流動黨員登記臺賬”，及時掌握黨員外出時間、去向和原因，推行流動黨員專人聯系制，確定支部書記、支部委員作為流動黨員聯絡員，每人聯系5至10名流動黨員，對黨員進行跟蹤聯系和動態管理，確保流動黨員在外“不失聯”。

強化陣地建設，實現流動有“護航”。按照“分散、靈活、方便”的特點，因地制宜，在4個街道和56個社區黨群服務中心設立流動黨員服務臺，依托黨群服務中心談心談話室、圖書閱覽室、電教播放室等，為流動黨員提供固定活動陣地；在4個人流密集場所黨群服務驛站設立流動黨員服務角，提供休息休閑、學習交流等服務，延伸流動黨員服務觸角，切實增強在外流動黨員的歸屬感。

創新教育方式，實現流動有“續航”。針對教育難適應、活動難開展、作用難發揮的問題，創新“線下+線上”學習方式，依托“1公園1廣場1園地”把紅色教育搬到流動黨員“家門口”，定期開展走訪慰問、困難幫扶，組織流動黨員座談交流；借助微信公眾號、微信工作群等平臺，把黨課內容、黨建工作動態、遠程教育視頻等學習資料發送至外出流動黨員，組織黨員進行自我教育，在黨組織與流動黨員之間架起一座“連心橋”。