武功縣：“快、學(xué)、嚴(yán)、實(shí)” 促干部轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力

為扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，武功縣委組織部通過“快、學(xué)、嚴(yán)、實(shí)”四項(xiàng)舉措，全面促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升能力。

安排部署“快”。召開全縣組織系統(tǒng)干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神，印發(fā)《全縣組織系統(tǒng)干部作風(fēng)能力提升年實(shí)施方案》，安排部署重點(diǎn)任務(wù)。多形式、多角度組織開展思想教育，細(xì)化落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度、辦好全縣組織系統(tǒng)“組工講堂”、開展好機(jī)關(guān)“五制”活動(dòng)等落實(shí)措施16項(xiàng)，結(jié)合牽頭負(fù)責(zé)的武功縣干部作風(fēng)能力提升年重點(diǎn)任務(wù)28條，創(chuàng)新開展“五制”“五星級(jí)黨支部”等特色活動(dòng)，力促干部思想作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

夯實(shí)根基“學(xué)”。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，劃定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，安排學(xué)習(xí)日程，將專題學(xué)習(xí)具體到周到天。明確領(lǐng)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、研討專題以及發(fā)言人員，邀請(qǐng)縣直部門領(lǐng)導(dǎo)、知名專家教授開展專題授課，增加黨的理論政策、招商引資、應(yīng)急管理等知識(shí)的培訓(xùn)，幫助部機(jī)關(guān)干部補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。截至目前，共開展集中學(xué)習(xí)6次，研討4次，撰寫心得體會(huì)42篇。同時(shí)，為部機(jī)關(guān)各科室制作“五項(xiàng)制度”旋轉(zhuǎn)桌牌17個(gè)，以潛移默化、耳濡目染的方式不斷增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”、提高“七種能力”。

查擺整改“嚴(yán)”。聚焦“能力素質(zhì)、工作效能、改革創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、工作作風(fēng)”五個(gè)方面，部領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭自查，切實(shí)把查擺整改作為最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)來抓，采取上級(jí)點(diǎn)、自己查、下級(jí)提等方式，扎實(shí)推進(jìn)各類問題隱患的排查整改，堅(jiān)持邊排查整治邊建章立制，針對(duì)查擺存在的問題，建立整改臺(tái)賬42份，制定整改措施，限定整改時(shí)限，切實(shí)以問題整改推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“實(shí)”。修改完善《“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)考評(píng)計(jì)分規(guī)則（修訂版）》《部機(jī)關(guān)信息宣傳工作考核辦法》，在全縣組織系統(tǒng)大興調(diào)查研究之風(fēng)，由縣委常委、組織部部長(zhǎng)帶隊(duì)，深入鎮(zhèn)村、部門、企業(yè)一線，采取座談交流、個(gè)別訪談、實(shí)地考察等方式開展調(diào)研，全面了解組織工作當(dāng)前存在的突出問題和短板弱項(xiàng)。部機(jī)關(guān)各科室、鎮(zhèn)（街道）共確定改革創(chuàng)新項(xiàng)目23個(gè)，分別制定實(shí)施方案，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓上去、抓到底、抓成功。同時(shí)，對(duì)信息宣傳工作每月一通報(bào)、每季度一點(diǎn)評(píng)，截至目前，在中省市主流媒體刊發(fā)黨建宣傳稿件269篇，營(yíng)造“你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。