富平縣：“三步走”助力遠(yuǎn)程教育見效出彩

富平縣持續(xù)探索遠(yuǎn)程教育新形式，通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新形式方法、精準(zhǔn)考核評比“三步走”，切實(shí)發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)用優(yōu)勢，為全縣黨員干部“充電賦能”，使遠(yuǎn)程教育入腦入心，走深走實(shí)。

一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。將管理員隊(duì)伍素質(zhì)提升放在首位，通過優(yōu)先“配”、辦班“培”、現(xiàn)場“教”的方式，培養(yǎng)黨務(wù)干部、村級后備干部、入黨積極分子成為站點(diǎn)管理員，分層建立縣鎮(zhèn)村三級管理員“AB崗”制度，縣委組織部做好動(dòng)態(tài)管理，確保管理員隊(duì)伍“能干事”“會(huì)干事”。嚴(yán)格落實(shí)《站點(diǎn)管理員工作職責(zé)》等制度，每月定期印發(fā)“固定學(xué)習(xí)日”收看通知，堅(jiān)持“規(guī)定內(nèi)容+自選活動(dòng)”相結(jié)合，指導(dǎo)各領(lǐng)域有針對性地開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，持續(xù)為黨員干部加油充電。

二是創(chuàng)新形式方法，豐富內(nèi)容載體。通過問卷調(diào)查和實(shí)地走訪，了解黨員群眾對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)師資等方面的需求，及時(shí)整合教學(xué)資源，為黨員提供多樣化的課程服務(wù)。深入挖掘紅色資源，及時(shí)總結(jié)黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等做法，拍攝《豐碑——探尋120師的紅色足跡》《紅色米家窯》《致富的路》等電教片，讓教學(xué)課件更加“接地氣”，真正達(dá)到教育培訓(xùn)黨員的效果。同時(shí)，指導(dǎo)各基層黨（工）委推行年輕黨員上門送學(xué)制度，幫助老黨員用好指尖“云課堂”，保證黨員學(xué)習(xí)“不掉隊(duì)”。

三是精準(zhǔn)考核評比，助力提質(zhì)增效。把遠(yuǎn)程教育工作列入各基層黨（工）委黨建工作考核內(nèi)容，每月底查看各站點(diǎn)使用情況，采取例會(huì)提醒、定期通報(bào)等方式，加大督促檢查和跟蹤落實(shí)力度，對連續(xù)2次排名后進(jìn)的發(fā)出預(yù)警單，督促整改提升。在年末考核階段，通過聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、查驗(yàn)資料等形式，進(jìn)行差異化的獎(jiǎng)懲，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)各方面參與遠(yuǎn)程教育工作的積極性，推動(dòng)全縣遠(yuǎn)程教育工作再上新臺(tái)階。