培養一支高素質鄉村人才隊伍，是實施鄉村振興戰略的活力源泉。近年來，秦都區緊緊圍繞鄉村振興工作，著力加強鄉村振興人才培育，持續激發基層人才活力，以人才振興助力鄉村振興。

創新模式育才，激發青年人才活力。著力打造“秦都英才”人才培育品牌，加快青年人才培養，不斷激發青年人才在鄉村干事創業激情。通過《“秦都英才”培育規劃》選拔評定7位切實推動農業產業發展的“鄉村振興人才”，按照主管部門抓政治素質培養、行業單位抓業務能力培養的方式，引導培養對象在政治上迅速成熟、在業務上快速成長，并給予培育對象每人每年1萬元培育經費。有效推動本土優秀青年人才對標“高層次”目標實現“遞進式”成長，真正讓“田專家”“土秀才”在農村廣闊天地中大有作為。

加強培訓育才，提升農業專業技術。緊扣鄉村人才需求，加大培養力度，不斷提高農民專業技術水平。邀請西北農林科技大學和咸陽職業技術學院專家教授、農業農機技術方面專家、高級專技人員，組織開展農作物種植管理、農業機械維護、農產品質量安全、法律法規等各類培訓80余場次，培訓高素質農民100人、返鄉農民工100人、失地農民100人，培訓群眾、農資經營戶、農機手、農業園區和農業合作社生產經營者等8000余人次。

依托平臺育才，拓寬人才培育路徑。依托“特色產業專家工作站”，拓寬培養途徑，不斷豐富鄉村人才培育形式。在鑫農果友農民專業合作社建立農民培訓學校，特邀12名專家，10名高素質農民技術骨干，5名職業經紀人開展各類專業技術培訓，通過培訓372名學員拿到了初、中級職稱。鑫誠農業現代園區建立研學基地，將170名學員分為4期開展研學，通過“農業科普教育+研學基地”這種寓教于樂的方式，傳播自然及農業生產科學知識、弘揚科學精神、倡導科學方法、推廣科學技術應用。著力培養一批懂農業、愛農村、愛農民的專業技術人才，助力鄉村振興。