長武縣：多點發(fā)力推動干部能力作風(fēng)“雙提升”

長武縣干部教育工作以服務(wù)省委開展“三個年”活動為抓手，采取“點餐式”精準培訓(xùn)，實施干部隊伍“強基鑄魂”工程，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為加快建設(shè)現(xiàn)代化富強美好新長武提供堅強作風(fēng)保障。

突出理論武裝，守初心壯筋骨。堅持以黨的創(chuàng)新理論為干部教育的主線，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一段時期的首要政治任務(wù)，周密安排部署，精心組織實施。舉辦全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)班，全體縣級領(lǐng)導(dǎo)及各鎮(zhèn)（街道）、各縣級部門主要負責(zé)同志，共計106人參加。制定《長武縣學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)班實施方案》，要求各鎮(zhèn)（街道）、縣級各部門采取專題研討分批學(xué)、黨委會議專題學(xué)、線上線下聯(lián)動學(xué)的形式，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋、交流研討全覆蓋。堅持將黨性教育貫穿干部培訓(xùn)全過程，弘揚偉大建黨精神，依托長武縣革命歷史陳列室、亭北革命活動舊址等紅色教育基地，組織230余名學(xué)員開展現(xiàn)場體驗式教學(xué)；47名學(xué)員赴延安開展為期5天的“延安精神再教育”專題教學(xué)，拍攝《長武赤焰照征程》紅色專題片，教育引導(dǎo)黨員干部堅定政治信仰，永葆政治本色。

突出實踐鍛練，強弱項固根基。聚焦干部專業(yè)化能力素質(zhì)提升，先后舉辦鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)骨干示范培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班等8個重點班次，開展“延安精神再教育”專題教學(xué)、拓展教學(xué)、縣情調(diào)研等教學(xué)活動，以學(xué)促干，以行踐學(xué)。堅持一線鍛煉干部，擇優(yōu)選派30名政治素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部到項目建設(shè)、政治巡察等重大任務(wù)一線磨礪，加強近距離考察識別，解鎖年輕干部改革攻堅、應(yīng)急處突等綜合能力。安排5名選調(diào)生到村任職，讓青年干部在一線廣闊天地經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨，全面提高干部“八項本領(lǐng)”“七種能力”。常態(tài)化組織全縣干部到社區(qū)報到，參與社區(qū)服務(wù)治理、政策宣傳解讀、生態(tài)環(huán)境整治等工作，引導(dǎo)干部將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng)、好作風(fēng)，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

突出作風(fēng)建設(shè)，祛頑疾擔(dān)使命。以作風(fēng)能力提升年活動為契機，狠抓干部作風(fēng)能力提升工作，出臺《長武縣作風(fēng)能力提升年實施方案》，組織全縣干部深入基層調(diào)研，深查細究問題，解決實際難題。制作“干部作風(fēng)能力提升年五講五做”系列微視頻，宣傳先進典型，激勵擔(dān)當(dāng)作為；同時，成立三個督導(dǎo)組，深入基層單位，采取隨機抽查、調(diào)研訪談、明察暗訪等方式進行督察，確保“不勞而獲”“躺平擺爛”“我行我素”等頑疾得到有效整治，作風(fēng)大改進、效能大提升，確保把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為加快建設(shè)現(xiàn)代化富強美好新長武的強大動能。