甘泉縣把持續(xù)做好駐村第一書記和駐村隊(duì)員的選派工作作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提高基層黨組織戰(zhàn)斗力、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵之舉，在選優(yōu)配強(qiáng)駐村工作隊(duì)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“大穩(wěn)定、小調(diào)整、撤一補(bǔ)一”的原則，精準(zhǔn)有序調(diào)整第一書記和工作隊(duì)員，為鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍輸送新鮮血液。

根據(jù)工作特點(diǎn)精準(zhǔn)選派。結(jié)合基層組織能力提升、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理等重點(diǎn)工作任務(wù)，根據(jù)脫貧村、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)、黨組織軟弱渙散村的特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等情況進(jìn)行全面詳細(xì)摸排、綜合研判，分門別類，揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、破瓶頸。對(duì)駐村干部人選進(jìn)行優(yōu)化組合，合力搭配，精準(zhǔn)選派了第一書記和工作隊(duì)，保障鄉(xiāng)村振興工作活力旺盛、有序開展。

根據(jù)工作要求精準(zhǔn)選人。嚴(yán)把人選政治關(guān)、注重干部“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”充分考慮年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等因素，確保駐村干部選的優(yōu)、配的強(qiáng)。無論是選派還是輪換調(diào)整，縣委組織部門都嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)派出單位選派或需調(diào)整輪換的人選都要進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致審核，并在司法、紀(jì)委等部門進(jìn)行聯(lián)審，對(duì)符合人選基本條件的納入選派和調(diào)整輪換范圍，對(duì)不符合基本條件的退回，由派出單位重新確定人選，確保選派的第一書記、駐村隊(duì)員結(jié)構(gòu)搭配更加合理，駐村力量進(jìn)一步優(yōu)化。

根據(jù)工作任務(wù)狠抓落實(shí)。緊緊圍繞“建強(qiáng)村級(jí)黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民服務(wù)能力”等主要職責(zé)任務(wù)，從派駐村實(shí)際出發(fā)，抓住防止發(fā)生返貧這一底線性任務(wù)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓村“兩委”班子建設(shè)，建強(qiáng)村黨組織，制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，提升鄉(xiāng)村治理水平，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。并結(jié)合“干部作風(fēng)能力提升年”“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)，全縣第一書記和駐村工隊(duì)員深入開展關(guān)心關(guān)愛困難群體，排查化解矛盾糾紛，積極為群眾辦實(shí)事、解難事，凝心聚力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，建設(shè)大美甘泉。