鎮巴縣：深耕基層黨建“責任田”，增強組織凝聚力

2022年以來，全縣基層黨建工作緊緊圍繞“高質量黨建引領高質量發展”目標，以“五星創建、雙強爭優”活動為抓手，深耕基層黨建“責任田”，推動黨建工作高質量發展。

建強基層黨組織戰斗堡壘

持續加強村級黨組織標準化規范化建設。以基層黨建責任細化為抓手，專題研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，落實縣級領導定期到村指導工作，完成“負面清單”排查,把準基層黨建工作“方向標”。支持新建村級活動場所8個、標準化提升改建3個。

深入開展軟弱渙散村黨組織整頓提升。以提升組織力為重點，堅持標本兼治，精準確定軟弱渙散村級黨組織整頓對象8個，落實“四個一”包抓機制，明確鎮街黨（工）委書記為鎮級包抓工作第一責任人，有力推進軟弱渙散村黨組織轉化晉位，全面完成整頓任務。

壯大村集體經濟 提升農村黨組織凝聚力。發揮村黨組織引領集體經濟發展組織功能，激活村干部發展動能，推動發展壯大村集體經濟。全縣178個村集體經濟收入全部達到10萬元以上。??

持續提升黨員教育管理實效。通過“主題黨日+新時代文明實踐活動+院壩會”宣講模式，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神學習教育。

結合鄉村振興、人居環境整治等重點工作，采取“月排名季通報”的方式，指導各級黨組織高質量開展主題黨日活動。開展各類主題宣講260余場次。為194名老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章，慰問生活困難黨員84名。

深化“雙培雙帶”工程，發揮農村黨員致富帶富作用。從青年農民特別是致富能手、農村外出務工經商人員中發展黨員49名，培育農村黨員致富帶頭人185名，從優秀村干部招錄3名公務員。

持續加強農村基層干部隊伍建設

狠抓換屆后村“兩委”規范運行。扎實開展換屆“回頭看”工作，形成《村情臺賬》，完善村干部調整退出機制，依法依規做好調整補選工作。
建立村級后備力量人才庫，動態儲備村級后備力量434名。明確村（社區）干部管理職責任務，細化積分制考評和結果運用，推動村干部特別是“一肩挑”人員履職盡責。

嚴格落實“四議兩公開”制度，持續加強村級監督工作力度。今年以來，各村（社區）按照“四議兩公開”程序決策重大事項600余件次。

持續鞏固駐村幫扶工作成效。向五個類型132個村選派駐村干部426人，其中第一書記132人、駐村隊員294人，駐村隊伍保持穩定。舉辦駐村幫扶“厲兵秣馬·再創輝煌”練兵比武活動7次140人，開展駐村干部培訓6期2112人次，實現培訓全覆蓋，駐村隊伍政策理論及業務知識水平明顯提升。

執行駐村工作隊月任務清單制，從嚴從實開展駐村干部日常管理和個人年度考核，評選表彰優秀駐村干部17人。?

著力加強基層干部素能提升。全面完成村級黨組織書記、村“兩委”干部年度培訓，開展鎮村黨組織書記工作交流會43場次，市外觀摩學習3場次31人，市內取經學習7場次124人，兄弟鎮村交流學習22場次660人，形成比學趕超濃厚氛圍。

深入推進抓黨建促鄉村振興

全面夯實抓黨建促鄉村振興責任。成立縣委書記任組長的抓黨建促鄉村振興工作領導小組，細化抓實主題培訓、建強干部隊伍、筑牢村級堡壘、激發人才活力、完善治理體系5個方面21項任務55個具體舉措，壓緊壓實9名縣級領導、8個牽頭部門、54個責任部門抓黨建促振興責任。

強化鄉村振興人才支撐。做好“組團式”幫扶工作，統籌國家科技特派團18名農業產業專家和縣級農業技術人才141人，聯系包抓全縣178個村(社區)，實現鎮村指導服務全覆蓋，對口幫扶單位選派的27名醫療和教育人才在崗有序開展工作。

深入推進“十百千”活動，選派9名退出領導崗位干部到鎮村擔任鄉村振興指導員和助理員。與西北農林科技大學深度合作，成功引進第七、八批“西農大研究生助力團”34名優秀碩士研究生來縣掛職。

引進“天漢英才”計劃人才304人，選派13名衛生、教育、農業領域專業人才赴通州區交流學習。

深入推進黨建引領基層治理。劃分199個基層社會治理網格并配備網格員，扎實開展網格化管理和服務，提高基層治理效能。

穩步推進抓黨建促農村宗教治理，完成農村黨員信教排查。持續加強基層公共法律服務，實現“一村一法律顧問”全覆蓋，開展法律援助515件，調解矛盾糾紛362件。

扎實推進黨建引領城市基層治理，常態化開展社區“雙報到”活動，切實在“三無”小區整治、人居環境治理等工作中發揮主力軍作用。

高位推進“五星創建、雙強爭優”活動

精心部署有力推動。將“五星創建、雙強爭優”活動作為建強基層黨組織、促進黨建引領高質量發展的總抓手，多次召開專題會議，研究實施方案、明確工作思路，全面安排部署創建工作。

建立“五個一”工作機制，全縣26個黨（工）委結合不同領域特點分別制定創建方案和工作計劃，實行掛圖作戰、臺賬管理。

融合發展創先爭優。牢固樹立“爭先進位”的責任意識，全縣各領域基層黨組織以“創星”促“實干”，以“爭優”促“提升”，有效推動重點工作。加強對機關黨委專職副書記強化業務培訓，規范機關黨建工作。

持續深化學校黨建“一抓兩促”和“雙培養”機制，新成立學校黨總支1個。深化公立醫院黨組織“一加強兩規范三提升”活動，開展公立醫院黨支部書記和學科專業骨干“雙帶頭人”培育工程，以高質量黨建引領和保障公立醫院高質量發展。

扎實推進“兩新”領域和新時代離退休干部黨建工作，新成立非公和社會組織黨組織2個，成功創建四星級非公經濟黨組織1個，五星級離退休黨支部1個。

激發活力有效發揮“兩個作用”。發動全縣各領域各層級黨員干部參與常態化疫情防控工作，在防控一線當先鋒、做表率。在疫情防控前沿節點成立臨時黨組織26個、黨員突擊隊207個，設立黨員先鋒崗861個，全縣4000余名黨員投身一線，堅決筑牢疫情防控“紅色屏障”。