西安市未央區:不斷把作風建設引向深入

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黨的二十大對鍥而不舍落實中央八項規定精神作出新部署,二十屆中央政治局首次會議審議《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》,釋放了作風建設只有進行時、沒有完成時的強烈信號。西安市未央區踏石留印、抓鐵有痕,聚焦六個方面重點問題和四個領域專項治理,強化理論學習、主動深入查擺問題、開展專項治理,建立健全作風建設長效機制,推進“清廉未央”建設……讓作風建設在堅持中深化、在深化中發展,不斷把作風建設引向深入。

縱向普及 入腦入心

學深悟透才能掌握要義。未央區先后召開常委會12次,專題學習3次,貫徹落實省委、市委全會精神,安排部署清廉未央建設,制定區委理論學習中心組學習計劃,持續開展《習近平談治國理政》第四卷專題學習。在全市率先合并召開區委、區政府兩套班子作風建設專題民主生活會,查擺班子問題14條、個人問題63條。編印作風建設應知應會手冊5000冊,讓作風建設專項行動入腦入心;成立由2位區委常委擔任主任的作風建設專項行動工作專班,完善機構設置,形成工作專班、牽頭部門、責任部門三級聯動工作機制;圍繞24個方面34項任務,印發《未央區作風建設專項行動重點工作安排方案》,明確工作要求、責任部門、時間節點。

高質量推進,抓細理論學習。班子帶頭學。召開區委常委專題會議,集中學習《習近平談治國理政》第四卷作風建設重要論述,對照黨章、黨內政治生活準則、黨紀處分條例舉一反三。會議推進學。召開作風建設專項行動工作推進會,傳達學習省委、市委相關會議精神,結合全區作風建設實施方案、重點工作安排方案,系統學政策、全面學措施、高效學做法。培訓專題學。將作風建設納入各類培訓班次重點課程,在未央區1年制新任科級干部培訓班中開設“加強作風建設,以實際行動迎接黨的二十大”專題課程;在2022年度第十三次黨代會代表培訓中開設“黨的紀律條例輔導及案例警示教育”課程,切實增強黨員干部開展作風建設的自覺性和緊迫感。

擔當實干 狠抓落實

一分部署九分落實,根據市委、未央區委關于四個領域專項治理工作任務的部署安排,未央區構建部門聯動體系,深入開展機關效能問題、基層負擔問題、營商環境問題、重點民生領域問題等專項治理工作,確保四個領域作風問題查、糾、改一體推進。

未央區黨員領導干部暢通“線上+線下”雙向反饋渠道,廣開言路集民意,針對作風建設六個方面重點問題及其他涉及民生領域問題,開展全區性“滿意度調查”。截至目前,各級黨組織確定作風重點問題200條,制定整改措施333條,均在積極整改。

同時,未央區多措并舉持續強化干部隊伍建設,分層分類在干部中開展“作風教育”培訓工作;聚焦“軟弱渙散”和城中村治理,在工作中不斷錘煉干部作風;建立好作風干部臺賬、常態化做好舉報失實干部澄清、修訂完善《容錯糾錯實施辦法》、起草被問責和受處分干部跟蹤回訪工作方案,鼓勵激勵干部擔當作為;開展作風建設專項考核,將作風建設作為專項指標納入各單位考核指標,把作風表現情況作為公務員職級晉升、街道事業單位工作人員職員等級晉升的重要依據。截至目前,共調整晉升六級職員20人,七級以下職員9人,三、四級調研員12人;建立廉政風險清單,督促行政審批主管單位制定《廉政風險一覽表》,構建行政審批廉政風險防控體系,幫助黨員干部明確工作中的潛在風險,規范工作程序,強化權力制約。

從清廉政府建設、清新誠信市場建設、清廉文化建設三方面加快推進“清廉未央”建設。目前已受理行政復議案件132件,主動公開政府信息10192條,公開重要決策文件32個,制作區政府常務會圖解17條,辦理區政府門戶網站群眾留言投訴1449件、群眾依申請公開152件;截至6月底,為區內工業企業、科技企業爭取獎補資金883萬元,超額完成全年爭取上級資金目標任務。發放穩崗補貼1282.89萬元,兌現獎補措施資金729.5萬元。

用心用情 溫暖民心

小切口打開大局面,小舉措撬動大革新。以“依崗承諾轉作風”為抓手,搭建區、街、社區(村)三級聯動體系,在抗擊疫情的各條戰線成立臨時黨組織310個,3540名黨員干部和志愿者編入其中。設立黨員突擊隊217個、黨員服務隊275個,招募志愿者12438名,805名機關干部下沉一線,凝聚起聯防聯治、群防群治強大合力,在防疫工作中檢驗干部作風;成立穩增長工作專班,在全市率先出臺“穩經濟20條”措施,精準打好“降、免、退、緩、貸”組合拳,推動各類惠企政策直達市場主體,新增減稅降費及退稅23.62億元,兌付“促進重點領域消費”政策資金717.5萬元,減免房租513萬元,提供融資擔保貸款3950萬元。上半年,全區新登記各類市場主體總量突破20萬戶;建立“1+N”代辦模式(設立1處定點代辦點、選配N個“紅色跑腿隊員”),梳理45項代辦事項清單,切實將便民代辦落在實處。目前,全區共有紅色跑腿隊員212人,自代辦工作啟動以來,“紅色跑腿隊”共辦理社保、計生、民政等服務事項2000余次,便民服務水平與群眾滿意度達到雙向提升。

干部作風好了,人民群眾最有實實在在的獲得感。未央基礎教育提升三年行動計劃提前圓滿收官,新增學位25062個,增加學位比例達139%;推動衛健領域提升,轄區內除現有三級醫院4家,二級醫院15家外,已建成社區衛生服務中心和服務站29家,服務人口共計155.6萬人;以“線上+線上”同步進行的方式,進一步拓寬就業渠道。攜50家企業赴安康市紫陽縣舉辦“就業幫扶紫陽行名企百崗‘職’等你”專場招聘活動,為當地高校畢業生、退役軍人、就業困難人員、農村剩余勞動力等有就業需求的勞動者提供優質就業崗位4800余個,當天進場咨詢求職應聘人員800余人。同步進行線上直播,200余家西安企業通過網絡平臺參加同步線上招聘活動,提供崗位11823個,上線求職者2363人次,累計37萬余人在線。

不松勁,不停步,再出發。作風建設只有進行時,沒有完成時。未央區將緊緊扭住保持黨同人民的血肉聯系這一關鍵,始終堅持嚴的基調不動搖,堅持發揚釘釘子精神加強作風建設,把作風建設進行到底,用優良作風全力答好新時代“民生答卷”。


時間:2023-01-12 17:41:16 來源:西安市委組織部 閱讀數: