涇陽縣：打造組織工作“涇”字招牌

今年以來，涇陽縣緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，聚焦組織工作“四要三出”目標，堅持創品牌與打基礎并重、樹標桿與提質效并舉，持續做好“涇”字文章，打造全縣組織工作“涇”字招牌，推動組織工作再上新臺階。

打造“涇誠驛家”，筑牢基層治理“地基石”。著力打造“涇誠驛家”黨建特色品牌，積極構建“涇誠驛家”黨建三級體系，探索黨建引領基層治理新路徑，用好“窗口資源”，打造特色“惠民站”，推行“舒心式、放心式、貼心式”便民利民服務。在全縣建成示范點7家，惠民站45個，推行一系列便民利民惠民新舉措，實現3.5萬余人次群眾受惠。

打造“涇”銳之師，撐起干事創業“承重梁”。打造一支“涇銳之師·斗志昂陽”過硬干部隊伍，出臺《關于激勵擔當作為奮力干事創業打造“涇銳之師斗志昂陽”過硬干部隊伍的實施意見（試行）》，形成“兩好兩機制，一庫一清單”的制度架構，積極用好9條鼓勵激勵措施和6條鞭策加壓措施，大力評樹表彰“擔當作為好干部”，大力發現使用基層一線實干擔當、善作善成、實績突出的優秀干部，樹牢“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明導向。

打造“涇祖仁”，壘實理論武裝“練兵臺”。堅持以“涇祖仁”引領黨建宣傳，培養黨建宣傳專業力量，開展公文寫作技能實訓，持續唱響黨建宣傳最強音。堅持以“涇祖仁”引領理論學習，努力奮起理論武裝的“千鈞棒”，積極開展“涇祖仁”領學黨的二十大等活動，推進組工干部理論學習日拱一卒、月進一位。

此外，還打造“涇”銳大講堂干部培訓品牌，緊貼一線工作需求，精選培訓內容，鼓勵年輕干部登臺授課、展現風采，形成互學互促、比學趕超的良好培訓實效。