漢陰縣：以“五雙”抓實(shí)“兩新”黨建工作

漢陰縣通過(guò)雙向發(fā)力、同向用力，緊緊揪住人員、事務(wù)、活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)、群團(tuán)組織五個(gè)關(guān)鍵著力點(diǎn)，不斷推動(dòng)“兩新”黨建上水平。

人員“雙培”聚合力。常態(tài)化開(kāi)展把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培”行動(dòng)；推行由“兩新”組織提名由支部負(fù)責(zé)審查任命的黨務(wù)工作者提名任命制；依托“雙強(qiáng)六好”申創(chuàng)活動(dòng)，60個(gè)“兩新”組織完成“黨建入章程”工作；全覆蓋推行“兩新”組織領(lǐng)導(dǎo)班子支部支委班子成員“交叉任職”；17個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人和支部書(shū)記實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”工作。

事務(wù)“雙嵌”凝共識(shí)。實(shí)施“一會(huì)雙講”制度，依托“黨建入章程”行動(dòng)，雙方對(duì)于發(fā)展重大決策、職工重大利益、支部重大影響“三重大”情況全程進(jìn)行銜接溝通；在支部發(fā)展黨員、換屆選舉和企業(yè)中層干部選用、職工慰問(wèn)等雙方的重要內(nèi)部事務(wù)上主動(dòng)征詢對(duì)方意見(jiàn)；同等條件下，對(duì)于急難險(xiǎn)重工作崗位職工配備優(yōu)先使用黨員職工擔(dān)任。

活動(dòng)“雙聯(lián)”激活力。聯(lián)合舉辦各項(xiàng)大型活動(dòng)，聯(lián)合表彰各類優(yōu)秀黨員職工；科學(xué)設(shè)置主題黨日活動(dòng)、創(chuàng)新落實(shí)“三會(huì)一課”制度，把黨支部的活動(dòng)主題和“兩新”組織發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，在教育黨員、管理黨員、激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用中推動(dòng)助力和引領(lǐng)“兩新”組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

經(jīng)費(fèi)“雙支”強(qiáng)保障。對(duì)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行單獨(dú)結(jié)算，年初一次性劃轉(zhuǎn)至支部賬戶，由涉企財(cái)務(wù)人員和支部負(fù)責(zé)人共同管理。上級(jí)黨委部門(mén)定期進(jìn)行查核，對(duì)于運(yùn)轉(zhuǎn)高效的給予獎(jiǎng)補(bǔ)，同時(shí)支部對(duì)涉黨財(cái)務(wù)情況及時(shí)登記造冊(cè)，并按照要求公開(kāi)公示。對(duì)于聯(lián)合舉辦的活動(dòng)，優(yōu)先使用支部賬戶資金，不足之處再由“兩新”組織予以補(bǔ)充。

群團(tuán)“雙管”夯根基。對(duì)于婦聯(lián)等群團(tuán)組織，實(shí)行共同管理。在具體實(shí)踐中，由“兩新”組織給與資源、場(chǎng)地、設(shè)備等方面的支持和協(xié)助，由黨支部給予活動(dòng)指導(dǎo)、后勤保障等，三方互相支持、互相補(bǔ)位，不斷增強(qiáng)各自的服務(wù)職工、教育和管理職工的能力，避免產(chǎn)生“同頻不同調(diào)”的情況。