西安市蓮湖區：念好“四字訣”有力推進作風建設專項行動

作風建設專項行動開展以來，西安市蓮湖區緊盯“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”三件大事，大力開展“守底線、創亮點、我為蓮湖爭光彩”作風建設專項行動，推進專項行動組織有序、推進有力、落實有效。

念好“早”字訣。在全區開展作風建設示范區創建工作，樹立“勇于創新、擔當拼搏、親商暖商、愛民為民、見蓮倡廉”五種新風，弘揚“勤快嚴實精細廉”工作作風。第一時間召開全區動員大會、作風警示教育大會、作風建設專題民主生活會，對近期工作中出現的重點問題全面復盤總結，深刻檢視剖析、明確整改方向，進一步改進作風。

念好“嚴”字訣。強化干部作風培養錘煉機制，制定《蓮湖區“育苗墩苗”工程實施方案》，選派干部到急難險重工作一線實踐鍛煉。建立作風建設考核評價機制，把作風建設納入全區年度目標責任考核，開展以實干實績為主要內容的作風建設專題調研。強化干部日常管理，制定《蓮湖區激勵干部憑實干立身用實績說話8條措施》《干部任職試用期管理辦法》，激勵干部擔當作為，強化監督管理。

念好“細”字訣。實施社區清單準入制度，推進社區減負增效，社區工作事項由580項減為79項，減少比率達84%，通過全國社區治理和服務創新實驗區的結項驗收。率先在全市制定出臺“8+18”條惠企措施，支持企業發展、幫助企業渡過難關。開展民生領域問題專項監督檢查125次，督促整改問題42個，查處問題13件，給予黨紀政務處分14人，解決一批民生難題。

念好“新”字訣。針對干部作風問題開展擂臺比武，舉辦“三比三賽三評選”作風建設大比武活動。按照“一輪一主題，一周一安排”的方式，每次隨機抽選8個單位一把手“上臺比武”，區級領導現場點評，在場人員打分測評。聚焦中心工作推進狠抓項目調度，建立重點項目每周調度和確實事項落實臺賬機制，采取“現場調研+會議研究”形式，定時間、定目標、定責任，確保各項措施落到實處。