西咸新區灃西新城：招才引智促發展心系群眾優服務

作風建設專項行動開展以來，西咸新區灃西新城進一步強化政治擔當，主動對標對表，把服務人才、服務企業、服務群眾作為“第一考場”，立足各自崗位，改作風、樹形象、作表率，奮力沖刺在發展第一線。

打造服務人才的先鋒隊

創新驅動實質上是人才驅動。緊扣新城人才工作需求，成立人才工作改革創新發展先鋒隊，堅持政策引才、平臺引才統籌推進，編制緊缺人才目錄及引才地圖，精準招引高端人才；推動成立“西安國際人才港”建設工作領導小組，設立籌建處，高效推進“人才港”建設；制定出臺《灃西新城高層次人才服務制度》，編制服務手冊，在新區率先建立領導干部聯系服務高層次人才制度，獎勵個人所得稅資金6.3萬元，發放人才健康體檢卡62張，為人才提供定制化、專屬化政策和“全覆蓋”的精準服務，全方位解決人才后顧之憂，形成人才支撐產業、產業集聚人才的良性循環。

桐高鳳必至，花開蝶自來。全方位的服務與保障讓灃西新城成為吸引人才創新創業的新高地，據統計，2022年新城共培養引進省特支計劃人才1名、西安市高層次人才23名、“西安英才計劃”人才11名、“秦創原創新人才計劃”人才32名，人才引進數量位居新區前列。

成立援企穩崗的攻堅隊

穩就業事關廣大家庭生計，是經濟運行在合理區間的關鍵支撐。灃西新城成立“穩就業”工作專班，專題研究穩就業工作6次，組織開展就業政策宣講會、解讀會、招聘會15場，上門為企業宣講政策400余次；幫助91家企業申報穩崗擴崗補貼、以工代訓補貼317萬元，為28家企業發放“招用高校畢業生社保補貼”83.06萬元，解決10個市場主體資金周轉困難問題，發放創業擔保貸款600余萬元。

組建心系群眾的行動隊

將“就業是最大的民生”的理念深植于干部內心，入村摸底培訓需求、進校宣講見習政策、細致開展就失業登記回訪和就業困難人員援助，為300余人推薦工作，幫助53名困難人員申請社保補貼25.17萬元，通過自身的熱情和努力，讓群眾享受新城發展的紅利。

灃西新城還專門組建人力資源服務黨小組，堅持黨建引領，落實就業創業扶持政策，實施一系列“暖心行動”，吹響新形勢下就業創業服務集結號。累計開展計算機、家政等短期技能培訓13次，認定就業見習單位44家，325名高校畢業生入企見習，舉辦線上“云端”招聘會4場，提供崗位3000余個，2000余人達成就業意向，培育孵化創業項目109個，發放創業補貼54.5萬元。