為全面落實“百日提升”“百日督幫”行動要求，進一步加強駐村幫扶管理，合陽縣堅持問題導向，緊盯短板弱項，強化具體舉措，全面推進反饋問題整改落實，確保駐村幫扶工作提質增效。

深學習早部署抓落實。堅持快行動、全面查、促提升，各鎮（街道）包聯縣級領導和幫扶單位主要負責人赴鎮（街道）召開駐村幫扶月協調會，安排部署重點任務，壓實整改責任。縣委組織部第一時間召開問題整改部署會議，傳達學習縣委關于“雙百”行動反饋問題整改會精神和要求，圍繞承擔駐村幫扶工作任務，明確整改責任，制定工作方案，研究具體措施。部班子成員每周召開一次碰頭會，聽取整改進展，部署工作推進，解決存在問題。同時，召開三次鎮（街道）問題整改專題安排會議、跟進督導、強化落實，助推反饋問題快速整改。

嚴管理重作用促履職。印發《“百日提升”“百日督幫”駐村幫扶提升行動工作方案》《落實“百日提升”“百日督幫”行動進一步加強駐村幫扶和基層黨組織建設工作的通知》等文件，深入開展“五查五看”排查，圍繞人員選派、日常管理、待遇保障及關心關愛等方面自查整改，邊查邊改，確保問題及時銷號。堅持制度管理，明確全脫產駐村、每周“五天四夜”等駐村要求，嚴格落實幫扶任務捆綁、“周碰頭”、“5411”、工作報告、工作例會、釘釘智慧考勤、不定期視頻點名查崗等制度，確保駐村干部到崗履職、發揮作用。

重整治強督導嚴紀律。通過駐村干部自查、鎮村集中排查、縣級督查檢查的方式，全面梳理、集中整治存在問題。縣紀委成立12個督查組，每周對駐村干部在崗履職情況進行督查檢查，發現問題嚴肅處理。縣委組織部班子成員帶隊，組成6個督查組，對照“五查五看”內容，分片區進行全方位督查。對標圍繞村黨組織書記“十個一”黨建工作職責、駐村干部應知應會20問、駐村幫扶“五項職責”等，對四支隊伍“一口清”掌握進行閉卷測試，確保在崗在位在狀態。實行釘釘考勤，每天按時打卡，實現網絡考勤、遠程監督，動態掌握駐村干部在崗履職情況。

抓培訓促教育提能力。以基層黨務、鄉村振興、基層治理等相關內容為重點，縣委組織部、縣鄉村振興局通過線上方式舉辦“‘雙百行動’政策業務培訓暨駐村幫扶工作推進會”“駐村幫扶管理和應知應會‘一口清’培訓會”，對駐村干部進行業務知識輔導。編印發放應知應會手冊，編印測試卷，采取現場提問、隨機測試，鎮（街道）領導分人包抓，幫助駐村干部熟練掌握政策業務、村情戶情、幫扶措施和成效等。突出以考促學強基礎，考學結合抓提升，督促指導各鎮（街道）通過機關例會，常態化開展業務知識培訓，真正打造一支政策通、業務精、作風硬的駐村隊伍，切實提高駐村干部能力水平。