富平縣：“四個注重”推動作風建設專項行動取得實效

作風建設專項行動開展以來，富平縣強化統籌推進，堅持把學習教育、查擺問題、鼓勵激勵、促進發展貫穿始終，推動作風建設有力有序開展，取得實實在在的效果。

注重學習凝共識。通過中心組理論學習、“三會一課”、懷德夜校等形式，組織全縣各級黨員干部系統學習省委、市委、縣委全會精神，切實增強黨員干部轉變作風的思想自覺和行動自覺。深挖縣域紅色資源，創新推出《把屁股端端地坐在老百姓這一面》《江山就是人民 人民就是江山》等課程，堅持不懈用紅色革命精神教育廣大黨員干部。編印《作風建設警示錄》，組織各單位集中學習作風建設警示案例，做到以案明紀、以案為鑒，警示教育廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

注重整改促提升。圍繞“五個聚焦”，組織各級黨組織及黨員干部全面對標對表，通過自己找、互相提、組織查、領導點、群眾評等方式，查擺作風問題563個，建立單位、領導班子和黨員干部個人“三本”問題臺賬，明確整改措施，分類推進整改。扎實開展黨內政治生活大排查大整治活動，組織各級黨組織自查“三會一課”、組織生活會、談心談話制度落實等方面問題351個，督促制定整改措施，全面進行整改落實，不斷提升黨的政治生活的規范性和嚴肅性。

注重督導抓落實。堅持將作風建設專項行動作為推動疫情防控、基層黨建、鄉村振興、環境衛生整治、信訪穩定等工作的重要抓手，建立單位及科級領導干部政策要求落實、決策部署落實、重點工作落實、問題整改落實“四項清單”臺賬，實行一周一更新、一月一督查動態管理，并作為年度考核評價的重要依據，確保各項任務落實落細落地。

注重激勵強擔當。健全年輕干部日常發現、動態補充工作機制，從經濟建設主戰場、安全穩定第一線、最美縣城建設各方面、服務群眾最前沿等發現儲備專業素質過硬、表現突出的優秀年輕干部180余名，及時納入優秀干部庫，進一步激勵干部擔當作為。在“富平微視”“愛富平”APP策劃推出“身邊的榜樣”專欄，宣傳報道全縣“最美公務員”優秀事跡，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。