渭南市臨渭區：四措并舉推動作風建設專項行動鍛造“兩個絕對”過硬隊伍

渭南市臨渭區委組織部堅持四措并舉推動作風建設專項行動走深走實，強化嚴實作風服務保障“三件大事”，著力鍛造“兩個絕對”過硬隊伍。

旗幟鮮明講政治，自覺做到對黨忠誠。利用每月“1號主題黨日”活動、“組工夜?！?、全干會集中學習制度，及時跟進學習黨的二十大精神，堅持集體學習與個人自學相結合，配發《習近平談治國理政》（第四卷），深入組織學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、作風建設的重要論述，引導組工干部強化紀律規矩意識，堅決擁護“兩個確立”，堅定做到“兩個維護”。結合紀律教育學習宣傳月活動，動員組工干部參加黨規黨紀知識測試，達到以考促學、以考促行的效果。召開作風建設專項行動專題組織生活會，全體黨員圍繞“嚴守紀律規矩、加強作風建設”主題，對照“勤快嚴實精細廉”新風正氣標準，主動開展批評與自我批評。先后組織觀看《零容忍》《金融反腐正風紀》等警示教育片，引導組工干部明底線、知敬畏，以過硬作風增強政治擔當。

堅定不移重公道，自覺做到擔當盡責。堅持新時代好干部標準，發揮考核“指揮棒”作用，建立區管科級領導干部實績考核檔案，出臺《公務員平時考核實施方案》，對作風建設等12個方面實行百分制量化考核。以“一考三評五印證”為抓手，分類收集干部獎罰懲戒、信訪反映、群眾評價等信息，建立調整和處理干部作風情況臺賬，將228名干部納入優秀干部庫、13名干部納入預警干部庫。抽調354名科級領導和年輕干部輪換參與“兩站一口”交通點和集中隔離點工作，持續抓好常態化疫情防控工作。組建6個督導組在疫情防控一線近距離考察識別干部，開設《“疫”線顯擔當》等專欄宣傳黨員干部典型事跡，進一步激勵干部擔當作為。

一絲不茍精業務，自覺做到真抓實干。堅持圍繞中心、服務大局。巡回培訓鎮村干部3500余人，281個村全部實現支部點亮，培樹“星級村”55個；開展崇凝村紅色村建設試點，重點打造村級集體經濟村21個，建成組織振興“紅色引擎”村企聯建關系54對；落實“四個捆綁”要求，開展“走讀式”駐村等問題專項整治和“夏送清涼”活動。建立城市基層黨組織黨員“戰時”應急響應機制，組織229個機關企事業單位黨組織、1.4萬余名黨員平時“雙報到”參與志愿服務；在疫情防控等“戰時”，1316名黨員組成203支網格應急突擊隊，1.5萬余名黨員干部下沉社區，實現“兩個作用”發揮“平戰轉換”無縫對接。打造新業態新就業群體黨群服務中心、商圈黨群服務中心3個，指導建成包括美團、餓了么、圓通在內的新業態企業黨組織12個，打造“渭小哥服務站”60個，幫助新業態企業破解倉儲物流疏通、員工招聘等發展難題15件。

持之以恒嚴作風，自覺做到勤學善做。強化自身建設，制定作風建設專項行動實施方案，第一時間召開推進會，對照“五個聚焦”深入查擺問題及其癥結，建立作風問題查擺整改臺賬，細化分解任務，明確責任科室，制定整改措施，深入糾治各類作風頑疾，不斷提升機關效能，以過硬作風樹立良好形象。建立部領導包聯城區6個街道疫情防控工作機制，帶領分管組室人員，下沉督查小區、卡點疫情防控措施落實情況，壓實工作責任。動員部機關干部戴黨徽、亮身份、踐承諾、轉作風，主動到所在社區報到，協助開展疫情防控、創建文明城市等各項工作，厚植為民情懷、永葆為民初心。