藍田縣：以真抓實干答好專項行動“作風試卷”

作風建設專項行動開展以來，藍田縣周密部署、精心謀劃，做到“規定動作”不走樣、“自選動作”有亮點，同時在重大任務、重點項目中設立“擂臺考場”，推動干部作風在一線鍛造錘煉，以實績檢驗作風建設成效。

周密部署、有力有序，落實“規定動作”不走樣。縣委常委會先后3次專題研究推進作風建設，第一時間組建工作專班，統籌調度全縣專項行動開展。全體縣級領導帶頭深入各自黨建聯系點、分管領域、重點項目一線蹲點調研、查找問題66個；縣級各部門積極開展“送政策、送服務、送保障”“一把手走流程、坐窗口、跟執法、處投訴”等系列活動36場次、查擺問題218個。同時，從8月18日開始，連續公布作風問題監督舉報電話，暢通網絡平臺、來信來件、現場來訪、12380電話等四個渠道，線上線下受理群眾意見訴求，做到件件有回復、事事有回音。

精心設置、走深走實，確保“自選動作”有亮點，建立作風建設專班例會周調度、工作落實周督導、工作信息周報送機制，分析研判工作進展，解決工作難題，推動工作落實。精心設置“十個一”載體活動，開設“三聚焦三促進”作風建設專欄，采取查紀律、查在崗、查狀態、查服務、查履職、查成效“六查”措施，營造作風建設濃厚氛圍，明察暗訪推動工作落實。建立健全干部作風研判、考核、選撥、激勵、處置等8個工作機制，已完成13個鎮街（部門）領導班子和領導干部作風研判。同時，高質高效完成全縣337個村干部履職、作風建設情況滿意度測評，將測評結果與績效補貼發放、評先評優等掛鉤，對33名滿意度低于70%的村干部進行提醒談話、批評教育、扣發績效補貼，干部隊伍精氣神煥然一新。

聚焦中心、見行見效，真抓實干答好“作風考卷”。堅持把作風建設融入重點項目、落實在任務一線、體現到為民服務中，注重在災后重建、項目建設、招商引資、鄉村振興、疫情防控等主戰場錘煉作風、檢驗作風。縣級領導帶頭，包抓97個重點項目，堅持“雙周一調度、一月一開工、一季度一亮賽”，如期完成災后重建項目60%，新創建鄉村振興示范村21個，分6個批次抽調181名副科級以上領導干部參與巡視巡察、防汛調度、災后重建、疫情防控等工作，選派223名干部投入“萬千行動”。持續深化“民有所呼、我有所行”，舉辦社區運動會各類賽事500多場次、參與群眾7.6萬余人次，引導全縣機關黨員干部主動下沉疫情防控、基層治理、文明城市創建等一線，圍繞二十大維穩深入開展大排查、大化解、大清零，在實戰中補短板、強作風。

作之于細，累之成風。下一步，藍田縣將嚴格按照作風建設專項行動安排部署，認真對照“七個方面重點問題”和“四個領域專項治理”要求，聚焦“三大任務”和九個方面重點工作任務，抓實問題查擺、強化整改落實、推動建章立制，鍛造作風過硬干部隊伍，以實干實績交出一份組織認可、群眾滿意的“作風答卷”。